法定假日加班了还有休息吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-20

相关咨询

我在该单位工作4年，在此期间是早7:00到晚4:30工作，没有休息日和节假日，请问我能否索赔，需要什么程序？？？谢谢！！！！！

hardy123 已过期 2013-03-25 回复(3)

陈金辉，男，汉族，出生于1955年8月21日.去年5月1日放假（国家法定假日），申请人陈金辉在回家途中不幸“中风”，先后送入深圳市人民医院、深圳市龙岗中心医院、福建省光前医院等：诊断为导致左侧半球脑梗死、中风等。事后多次求医，多次送入医院等多方治疗无效。直至如今，申请人成了一个废人，行动举止、言语尽不能，成

黄乙来已过期 2013-05-10 回复(1)

我公司拒不支付我的加班与2012年法定假日三薪工资

我们公司是劳务派遣公司我被派遣至用人单位工作工资由我公司支付我公司就2012年法定假日三薪和加班工资拒不支付有以合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度】不承认我的加班我该怎么办才能要回工资？合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度甲方由工作需求，经与乙方协商后可以延长

我是我D12 已过期 2013-05-19 回复(8)

法定假日加班工资计算方法

关于法定假日加班工资计算方法，为什么律师行内，有的说是当月工资+2倍日工资，有的说是当月工资+3倍日工资。律师都这样了，我们还不晕死了！请问有权威的相关司法解释条文吗？怎么做才是标准的合法的？

laogeng 已过期 2013-05-29 回复(1)

公司入职保险问题加班问题法定假日问题

律师您好，我在北京一家地产公司上班入职前公司说有保险，但是入职3月了还没有上，而且法定假日马上面临端午节，公司每周休息一天，端午节应多休息一天，但是公司经理说业绩不好不让公司员工休息，请问我们这些员工应该怎么处理呢？而且目前上班3月以后所有员工都没有办理过正式劳动合同，只填写过一次入职手续，这样我们

chepan5257 已解决 2013-06-08 回复(2)

我上班快三个月了一直没有签订劳动合同，也没有上保险，法定假日也没有休息跟三薪

我上班快三个月了一直没有签订劳动合同也没上保险，法定假日也没有休假也不发三薪，我在6月15交的离职单说是要7月15号才能走，可是我在6月19号下午请了半天假没有请假条只是口头同意了，当天下午就给我打电话将我辞退请问我能要求补偿吗？

yinmengyao 已过期 2013-06-19 回复(7)

关于法定假日休息的问题

我现在所在公司小部分员工实行上一天休一天的上班制度，即使法定假日也是按照平时一样上一天休一天，没有全部休假，也没有给3倍工资，这样有问题吗？若是全部休假，另外一班就没人上班，若是给三倍工资，那另外一班不是在这一天上班的也要，如何解决？

妹子1984 已解决 2013-09-20 回复(3)

法定假日的加班工资计算

国庆那天.正常上班外.我加了4个小时的班.我问我公司为什么不是计算我加了12小时.公司说公司是实行综合工时制的.只按正常的来计算工时.公司这样的做法是合法的吗？

广州打工的已过期 2013-10-07 回复(1)

法定假日加班工资

您好，我想咨询下。我在一家日企上班，上班分白班和夜班。1月1日是法定节日，公司让我们去上夜班。我问了一下工资的问题。我问是不是3倍，公司方说是跟1月4日调的，这样合不合理。

cdx5787 已过期 2013-12-31 回复(8)

我在郑州#春节法定假日公司强制加班违法吗？如果不想加要怎么办

我在郑州#春节法定假日公司强制加班违法吗？如果不想加要怎么办？可以不加吗？想回去过春节怎么办

微信用户已过期 2014-01-19 回复(1)