你好！我原来是在电信工作，跳槽去了移动，在电信的时候签了保密协议。离职的时候，我说是去别的行业，不是移动，顺利的走掉了，现在原单位知道了，要追究我的责任。 保密协议上写着，离职后2年不准在竞争行业内工作，也写过在职期间支付保密费，但从来就没有支付过。 请问，现在如果我被起诉，需求不需求赔偿保密协议中的违约金，会不会说我泄密，让我赔偿更多的钱？
您好，我有个关于劳动合同的问题想咨询一下！我2012年开始就职于一家军工保密单位，在签订劳动合同之前也没有说签保密协议的事！在2012年8月份开始，领导要求我们签保密协议，一直都有很多人没签！今年7月份又叫大家签保密协议，讲不签的话要不就自己辞职要不就调离现有涉密岗位。这个月开始有人被调离岗位，去车间做调度，
您好，我有个关于劳动合同的问题想咨询一下！我2012年开始就职于一家军工保密单位，在签订劳动合同之前也没有说签保密协议的事！在2012年8月份开始，领导要求我们签保密协议，一直都有很多人没签！今年7月份又叫大家签保密协议，讲不签的话要不就自己辞职要不就调离现有涉密岗位。这个月开始有人被调离岗位，去车间,并且工
各位律师好： 我现在已经处于离职状态，但在离职之前与公司签订了一份保密协议书，并且离职之后没有签竞业禁止协议。保密协议书中规定自离职之日起，两年内不得到与该公司性质相同或者有竞争关系的公司中工作，但是协议中并没有提到任何补偿措施，而我离职之后也并没有得到任何补偿，所以我咨询一下，这种霸王条款合理吗？
我与公司2013年8月23日签订了协商性解除劳动合同，并告知我每月要发放3000多元的保密工资，一共2年，可是至今没发放一次，这样是不是就以为公司放弃了在职时签订的保密协议。
我在北京，我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情，问题1、保密协议条款中
我在北京，我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情，问题1、保密协议条款中，“甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力？ 2、在技术人员有研发成果时，公司发的奖金，能否与员工约定为竞业限制的补偿金？谢谢，期待您的
我是一名开发工程师，上一家公司是做苹果手机明星应用，现在我跳巢到另一家娱乐公司，也是做明星应用，但是保密协议上写着2年之内不能做同类型产品，假设我现在公司做的产品上线，原公司能告我违反保密协议并赔偿损失吗？还有就是我在上一家公司开发的代码，可以在新公司用吗？希望郭律师能好好帮我解答下，非常感谢！！！
我是一个机械公司的技术员，现在准备辞职，找了一家跟我现在工作一样产品的公司，但公司说我签了保密协议，不能在辞职后三年内找同行业工作。 请问这样我能辞职吗？有没有涉及到保密协议的纠纷问题？
我入职的时候，与公司签订保密协议，要求员工不得泄露公司秘密，并且离职后三年不得从事该行业，但是公司一直以考察员工为由，拒绝与我签订劳动合同和购买保险，目前已经工作半年了，我想咨询一下，这份保密协议是否有效，我辞职之后是否能够从事该行业？
