如果在蒙骗的情况下与公司签了解除合同,可以去告公司得到应有的赔偿吗?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
我在公司干了5年,签了五年合同,合同今年年初到期,到现在公司也没给签相应合同,我现在提出辞职能结算些什么钱
公司要搬迁,如果我们不同意,公司单方面和我们解除合同,是否可以双倍补偿
我们是总公司,但是公司突然宣布要搬迁到另一座城市,我们都是10多年的老员工,如果我们都不同意搬迁,是否可以得到双倍补偿?麻烦请尽快给详细答复
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
如果公司违法,行为涉及恐吓,侮辱,等行为劳动者可以单方解除合同并赔偿吗?
如果公司违法,行为涉及恐吓,侮辱,等行为劳动者可以单方解除合同并赔偿吗? 这个赔偿不是经济补偿,而是双倍,或期待利益
公司把调离岗位降职,从事冲压危险职业,我可以解除合同吗,该怎么做
公司把调离岗位降职,从事冲压危险职业,我可以解除合同吗,该怎么做,有赔偿吗,做了5年了,谢谢给予解答
连续工作12年了,合同2013.12.31到期,已经过了一周了,公司还没有跟我签合同。这种情况下是否已经形成了无固定期限的劳动合同?如果没有形成,我该怎么办,是否要书面向公司提出要求签订无固定期限劳动合同?对于10年以上的员工,合同到期,公司什么情况下才可以不跟你续签合同?
公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,公司已不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公
你好: 公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,一个月内进行考核,公司以不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公司进行哪些赔偿呢?