工作一个多月了没有发工资和公司没有签订劳动协议合同,入职还收了押金了。拖欠工资不发。当中还强制加班。向公司提出辞职6天没有去上班了老板说我是自动离职没有工资发了。请问怎么办。
我在私企工作,一直没有签订劳动合同,打算离职,如果老板不给发工资我要怎么维权 要是申请仲裁,需要提供什么资料吗
你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有
你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有,全在公司、而且合同上公司还自己粘了张字条说、未在30天前办离职的算自动离职以扣除1整月工资为赔偿公司、这样我能要回工资么?
今天老板跟我说自动离职了,我说明天找他谈工资,后来我没有到我后天去了
今天老板跟我说自动离职了,我说明天找他谈工资,后来我没有到我后天去了。是不是这两天也算矿工?
你好,是这样的,我进公司的时候,公司说辞职要提前一个月打申请,否则按自动离职处理,扣除当月工资,我是这个月17号因为工作压力太大,所以辞职,当时是跟主管说了一声就走了,走之前主管说,在辞职手续没办完之前,必须每天还要来公司上班,否则会有相应处罚。我当时说我不要了,就走了,可是现在我有点想不通了,凭什么
公司突然要我出差,我身体不好,未能出差,公司说我完成不了任务,就算自动离职,并且工资一分没有,我该怎
公司规定,进公司后1~3个月转正,随后我和单位另一同事提出转正申请,申请第三个月工资按转正工资处理,当时主管答应了,后来,公司突然要我去出差,长途出差,由于自己身体不好,没能出差,主管说这算自己不能完成任务,算主动离职,不给工资,我现在仍然继续上班,想等下个月发工资的时候,看他到底给不给我发工资,我这
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!
上了3天班不发工资怎么办,我没有任何证据。其实离职手续都已办好,人事部经理已让我在工资单上签字确认金
上了3天班不发工资怎么办,我没有任何证据。其实离职手续都已办好,人事部经理已让我在工资单上签字确认金额。现在人事部经理又说她代表不了公司。