劳动纠纷
上了3天班不发工资怎么办，我没有任何证据。其实离职手续都已办好，人事部经理已让我在工资单上签字确认金
上了3天班不发工资怎么办，我没有任何证据。其实离职手续都已办好，人事部经理已让我在工资单上签字确认金 上了3天班不发工资怎么办，我没有任何证据。其实离职手续都已办好，人事部经理已让我在工资单上签字确认金额。现在人事部经理又说她代表不了公司。
问题状态：已过期
提问人：pylzqq（北京）
提问时间：2014-01-08 16:18
提问人：pylzqq（北京）
提问时间：2014-01-08 16:18
已有7位律师回答了该问题
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你好，只能收集证据，申请仲裁维权。 我的补充： 2014-01-08 16:18
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
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您好，可以收集证据申请劳动仲裁。需要帮助可以致电咨询。
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您好，搜集证据申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权。
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你可以申请仲裁解决。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复过了，可申请劳动仲裁维权。
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