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合同纠纷

公司半年了未安排,也没有发工资或生活费,又不办理解除劳动合同手续,我该怎么办?

公司半年了未安排,也没有发工资或生活费,又不办理解除劳动合同手续,我该怎么办? 2008年8月我与公司签订了为期8年的固定合同,合同中约定了工作地点、职务、薪酬待遇;但今年6月初公司突然通知我暂停职,说是异动工作,并让我办理了工作交接,后又要我将办公室和宿舍锁匙都交给了综合部,因公司在本地就,让我回去等候消息,但半年了未安排工作,也没有发工资或生活费.后多次向人事部门询问均无结果,要我等候;公司这样耗着实际上是要我们自动离开,又不想补偿和赔偿经济损失.因为公司尚欠我们去年至今年的绩效工资15万多,请问这种情况我该怎么办?公司应该发给我工资吗?绩效工资怎么要回来?还有几个同职位的同事也是如此状况,我们该如何维权,请帮助指导!
问题状态:已解决
提问人:zhawe(河北)
提问时间:2013-12-28 10:34
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