我上岗前和单位签订了劳动合同服务期限3年，合同里其中有1条写到“培训期内，甲方（用人单位方）为乙方（我）出资培训的费用包括学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、以及因培训产生的用于该劳动的其他直接费用等合计2万元整。”...但在岗前培训中还未培训结束时，单位管理说我态度有问题，说我达不到单位的培训效果要付违约金2万，即使不服气要走也要付违约金2万。我好憋屈啊。劳动合同里只说了甲方（用人单位）提供给乙方（我）的月薪是多少，并一个字也没讲要为乙方（我）支付社会保险。我如果辞职，可以不用交违约金吗？
购一新房，收房时，开发商在未让我验房及未提供交房相关文件资料的情况下、开始即让我签了房屋交接确认单（购房合同规定：房屋交付以签房屋交接确认单为准，房屋交付时开发商提供“单体验收合格”相关文件、房屋实测面积等有关资料）。签后又不给我房屋钥匙（因装修保证金、装修垃圾费问题。顶层房屋、不知漏雨否，一年内不
因为是合作几年的厂家，所以没签合同，都是订货后直接打款，在他家订了12张90ML的床，款项全都打过去了，可他在昨天给我发了一张120ML的，我后天就要交货了
我们和房东签了半年的合同，住了一个月房东就把房子卖了，我们房租付了3个月，马上就要付后3个月房租，现在新的房东说让我们搬走。不租了！签合同的时候并没有把违约赔偿写进去。但房东口头表示过如果租不满半年那就退还我们一个月房租。现在老房东表示找新房东要违约金，新房东说找老房东要。两边都在推辞。
已交定金和首付，因合同无法达成一致没签约，退房要付违约金吗？ 可以拿回首付和定金吗？
咨询 今年7月签的认购协议，交了一万定金，之后分两次共交了房款全额的60%，在签购房合同时与房产公司无法达成一致，没能成功签约，是否能退房，需要支付违约金吗？可以取回全部首付和定金吗？ 无法一致的原因是我想在合同中注明该房产在建过程中及交房时被购买方发现有质量问题的，不能达到国家标准，购买方有权要求赔偿
我在10月25日报装电信宽带到今天12月9号了没有给我装电信公司要赔违约金吗？交了钱的
公司调岗本人不同意 因为分配的工作与合同上签的不符，工资也比原来的低 但是合同上还附有一个条件 用人单位可以调动岗位 调动三次不服从人员无尝解除劳动合同 如果这样解除合同还会得到经济补偿金和失业险吗？用人单位也没提前一个月通知要大批裁员
公司调岗本人不同意 因为分配的工作与合同上签的不符，工资也比原来的低 但是合同上还附有一个条件 用人单位可以调动岗位 调动三次不服从人员无尝解除劳动合同 如果这样解除合同还会得到经济补偿金和失业险吗？用人单位也没提前一个月通知要大批裁员
我上岗前和单位签订了3年的劳动合同，在实习期参加了一些培训，培训中我想离开这单位，但单位说要我交违约金两万，我一下就吓呆了，但是劳动合同里单位并没有说要给我交纳社会保险金，如果我离开单位，我可以不用交违约金吗？？
我上岗前和单位签订了3年的劳动合同，合同里说了什么培训费等费用总计2万元。在实习期参加了一些培训学习，培训学习还未完，管理者说我态度有问题达不到培训后的效果想开除我，我想继续参与培训学习，但管理者不准。我越来越觉得我好憋屈，后来我想离开这家单位，但这家单位的管理者说要我交违约金两万，我一下就吓呆了，但
