合同纠纷
我可以不交违约金吗
我可以不交违约金吗 我上岗前和单位签订了3年的劳动合同，合同里说了什么培训费等费用总计2万元。在实习期参加了一些培训学习，培训学习还未完，管理者说我态度有问题达不到培训后的效果想开除我，我想继续参与培训学习，但管理者不准。我越来越觉得我好憋屈，后来我想离开这家单位，但这家单位的管理者说要我交违约金两万，我一下就吓呆了，但是劳动合同里单位并没有说要给我交纳社会保险金，如果我离开单位，我可以不用交违约金吗？？
问题状态：已过期
提问人：aaa230……（四川－自贡）
提问时间：2014-01-14 16:15
提问人：aaa230……（四川－自贡）
提问时间：2014-01-14 16:15
已有8位律师回答了该问题
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可以的
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可以的
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没有提供培训，就不需要交违约金。
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您好。上岗培训不交违约金。
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你好，无须缴纳违约金。
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如果进行了培训需要支付的。
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试用期内，可以随时通知用人单位解除劳动合同。用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用。
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你好，可以，协商不成可以申请劳动仲裁。
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