可以不交违约金吗 我上岗前和单位签订了劳动合同服务期限3年，合同里其中有1条写到“培训期内，甲方（用人单位方）为乙方（我）出资培训的费用包括学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、以及因培训产生的用于该劳动的其他直接费用等合计2万元整。”...但在岗前培训中还未培训结束时，单位管理说我态度有问题，说我达不到单位的培训效果要付违约金2万，即使不服气要走也要付违约金2万。我好憋屈啊。劳动合同里只说了甲方（用人单位）提供给乙方（我）的月薪是多少，并一个字也没讲要为乙方（我）支付社会保险。我如果辞职，可以不用交违约金吗？