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我有1同事在台资企业工作了14年,去年12月份公司以她的年龄到50岁为由要她离职

我有1同事在台资企业工作了14年,去年12月份公司以她的年龄到50岁为由要她离职,公司仅给她5000元赔偿,说她可吃社保了,可公司只给她连续买了7年的社保,请问律师她可否向企业索赔吗?

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提问人:短信用户
提问时间:2014-01-14
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去年8月就离职了,现在应该之前公司收取的5000元押金不能取回,还有工作四年间,公司加班加点的相关费

我爱人在一家建筑行业的公司工作四年。 第一:最初进公司的时候,一次性交了5000元的押金,后来被公司以公司像个人借支的形式分五个开的借支单据! 第二:他们上班时间严重超时;平均每天工作十二小时,且除了春节以外的节假都没有。以上这些都没有加班费。 第三:在此四年间,公司没有签劳动合同,四年间公司对

贝贝章 已过期 2012-12-08 回复(6)

公司成立10几年未曾和同事签合同与交金,在工作中,公司出错,从不承担责任,我离职还警告我不要违反职业

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赖欢欢 已过期 2013-02-28 回复(9)

离职四十多天了,我向公司要工资。公司以工作移交不清楚为由,拒不支付。

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liyanliko 已过期 2013-06-01 回复(2)

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420503584163 已过期 2013-07-01 回复(2)

我在成都一个私人企业工作14年,公司找了个理由把岗位调换了,公司想逼我离职

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微信用户 已过期 2013-07-04 回复(7)

我离职后公司以我工作上没有做好为由不发我工资,请问公司这样做合法吗?我该怎么办

我在一个小公司做财务工作,由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作,走之前还没到公司发工资的时间,我想着到发工资时会发,所以没想那么多,刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题,我就回去看看,确实是我的工作疏忽,但我最后解决了,有过两天公司发工资了,却没有发我的,说是我工作有疏忽,

冉冉爱吃寿司 已过期 2013-08-08 回复(5)

公司以马上离职、工作没交接好为由,扣50%工资合理吗

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telyuri 已过期 2013-10-16 回复(2)

我去年十1月份在慈溪市杭州湾新区天鸿钢结构公司工作中大腿被砸骨折

我去年十1月份在慈溪市杭州湾新区天鸿钢结构公司工作中大腿被砸骨折,现在还没好,事情也没处理,这期间的误工工资我也没拿过,我是在公司外包队做,我能向公司要误工工资吗?

短信用户 已过期 2013-12-31 回复(2)

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