我应有事回家在富士康自离了,但在1个月内补交了离职手续,能拿
我应有事回家在富士康自离了,但在1个月内补交了离职手续,能拿到工资吗??
我在公司工作了2年8个月请假回家,公司以邮件通知我办理离职手续
我在公司工作了2年8个月请假回家,公司以邮件通知我办理离职手续,请问我该如何要求公司赔付补偿金,是否需要双倍赔付? 我以邮件书面请假方式提前五天请假(这是我们公司的一惯做法),但主管一直未回复是否批准,离生效日前一天我打电话直接询问主管,主管称请我先休假,他会补批,因此我才于第二天正式回家休假 我的
辞职公司不批准未办离职手续,辞职后几个月的社保公司代缴现要求个人全额补交合理吗
不好意思有点长,本人9月10日递交辞职信,按38条因不按时发工资写的,公司不愿意我这样写,说要走好好走按37条很快就办好,怕公司卡我档案就改成了37条自身原因辞职,9月20日把新辞职信重新寄回公司,但公司还是不批准,不给办离职手续,因已办完工作交接遂回家没去上班了,9月,10月,11月的社保公司代缴现告知到时候离职
我要回家上学,试用期没到的情况下我提前一个星期交了辞工单,到期了去办理离职手续却没有我的名字,我该怎
我要回家上学,在单位提前一个礼拜交了辞工单,我还在试用期内,但是到了离职时间我去办理离职手续却没有我的,我该怎么办?请求速度答复,谢谢 求求各大律师帮帮忙
我是北京人,11月10号向原公司提出离职,被告知需要等一个月才能正常离职,但因家里有急事,请了一个月事假,在12月初重新去其他公司工作,但一直未与原公司办理离职手续,在12月底,新公司告知原公司未办理减员,请问是否可以向原单位申请减员?是否还需要办理离职手续?
想咨询下,原公司不给办理住房公积金兑现手续,怎么办?我是主动离职的
想咨询下,原公司不给办理住房公积金兑现手续,怎么办?我是主动离职的,已经离职3个多月了?
既然离职清算表(一式三联),我写了手续已办妥,互不追究法律责任。但是表上的内容不全面,没有涉及到工作
既然离职清算表(一式三联),我写了手续已办妥,互不追究法律责任。但是表上的内容不全面,没有涉及到工作上的法律责任和离职交接法律责任等等。那这样是不是无论有什么法律责任,只要在离职清算表(一式三联)上写了手续已办妥,互不追究法律责任,都不关我的事了?有的人说需要我承担,因为离职清算表(一式三联)内容没写清楚,以
既然离职清算表(一式三联),我写了手续已办妥,互不追究法律责任。但是表上的内容不全面,没有涉及到工作
既然离职清算表(一式三联),我写了手续已办妥,互不追究法律责任。但是表上的内容不全面,没有涉及到工作上的法律责任和离职交接法律责任等等。那这样是不是无论有什么法律责任,只要在离职清算表(一式三联)上写了手续已办妥,互不追究法律责任,都不关我的事了?有的人说需要我承担,因为离职清算表(一式三联)内容没写清楚,以
上班一周离职,按正常离职手续,也有填公司离职申请表,领导也有签字
上班一周离职,按正常离职手续,也有填公司离职申请表,领导也有签字,但到发工资时间未发工资,这种情感如何处理?
上了3天班不发工资怎么办,我没有任何证据。其实离职手续都已办好,人事部经理已让我在工资单上签字确认金
上了3天班不发工资怎么办,我没有任何证据。其实离职手续都已办好,人事部经理已让我在工资单上签字确认金额。现在人事部经理又说她代表不了公司。