公司不加金，离职之后可否告他？

公司不加金，是否可以告他？

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提问人：jiaojiao168
提问时间：2014-01-12

您好，我今年6月底在一家公司提出离职，当时分公司负责人已经批准，但是由于工作需要，我填过一些借款单和报销单之类的单据，总部财务说没有办法办理离职手续，所以一直没有办理，但是在7月底的时候总公司人事通知我因为分公司没有及时通知总公司我离职的消息给我多交了一个月保险，现要求我退回公司多交保险费1000多元，请

656422772 已过期 2013-07-23 回复(7)

公司不加金，合同还有一个月到期，现在发来离职协议

我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海准备下星期去北京找

q49100076 已解决 2013-08-15 回复(7)

公司可否以在合同期内离职为由把已发放的岗位津贴收回

和公司签了一年半的合同，此合同内容是每个月发我300元的岗位津贴，合同里有表明如果在合同期内离职，之前发的岗位津贴要全数退还给公司。可我觉得不合理，因为我在任职期间已经做了这个岗位应尽的责任，不应该退还这笔钱。请问公司这么做我可以申请劳动仲裁吗

kantele 已过期 2013-08-16 回复(3)

公司不加金，合同还有一个月到期，现在发来离职协议

我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海准备下星期去北京找

q49100076 已过期 2013-08-20 回复(12)

公司统一预订了展会的机票，之后我离职，公司要我承担机票钱

公司9月份帮我们统一订了11月展会的机票，由于个人原因，之后几天我提出离职，公司强行要我出机票钱。请问如何维护我的权益？

jswing841 已过期 2013-09-23 回复(5)

在公司实习做采购一个月之后离职说好1800的工资之后说

在公司实习做采购一个月之后离职说好1800的工资之后说影响公司声誉扣500工资采购东西偏贵说是刚弄没扣 9月24离职现在还没发工资这样合理吗特别是扣工资500这个事情

微信用户已过期 2013-10-17 回复(1)

合同还1个月到期公司口头通知不续签离职之后可以索要经济补偿金吗

合同还1个月到期公司口头通知不续签离职之后可以索要经济补偿金吗在网上查了下有的说有有的说没有我们入职之后手里没有合同一直都是在单位的公司10月底说我的合同到11月底之后就到期了公司不想与我再续签这样情况下我到期离职之后还能索要经济补偿金吗如果公司不给我应该准备什么东西申请去劳动局申请仲裁？

diana3312 已解决 2013-11-03 回复(6)

转正之后公司一直没跟我签劳动合同，现在无缘由要辞退我，我现在办不办离职手续？怎么样维权？

转正之后公司一直没跟我签劳动合同，只是转正之后办了社保，现在无缘由要辞退我，我现在办不办离职手续？怎么样维权？

晓兔紫已过期 2013-11-25 回复(11)

公司入职要交300培训费，干满半年之后离职可以退回，否则不退。

我是应届毕业生，找到一份工作，去办入职的时候，公司让交了300培训费，说是需要干满半年之后才给报销，否则就不给报销了。。我干了没有半年，现在想离职，通过什么办法能要回培训费呢？

小胡萝卜香已过期 2013-11-26 回复(3)

12月10号提出离职公司说1月20号之后才能离职这算违法

12月10号提出离职公司说1月20号之后才能离职这算违法吗

短信用户已过期 2013-12-17 回复(5)