你好。我想咨询下。我怀孕1个多月想辞职。公司是要求提前1个月提交报告

你好。我想咨询下。我怀孕1个多月想辞职。公司是要求提前1个月提交报告。但我想尽快走。公司要求我提供检查的单子。我有义务提供吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-10

本人因在外地打工现妻子有了身孕要求提前一个月向公司提交辞职申请报告又没任何的合约公司领导人不让辞职就给了一句话走是可以但是没钱我想请问我现在该怎么办

787757 已过期 2010-11-04 回复(1)

本人打算3/22日于公司离职，所以按照相关法律法规，提前30天，打算于2/20号向公司递交申请辞职报告。报告中我本人也明确表示要做到3/22日那天。如果公司不经我协商直接让我递交辞职报告的那天就走，我可以坚持自己立场直到3/22号再走么？前提：我是打算做到3/22号再走的，其他工作暂且先不找，【自己另作打算。以及

莫喜碧已过期 2013-02-16 回复(5)

提前一个月提交辞职报告，公司却要求我本月离职，协商一致了但是明显有损员工利益

武汉仁同国际贸易有限公司的一名员工职位：店员/营业员专业顾问入职日期：2012年8月公司于2013年2月27日对员工上班时间重大调整，由原来的上一天休一天调正为上5天休2天时间长度不变。（9：30-20：30）。为此我应公司程序提前一个月递交辞职信，准备下月走，但是公司因为员工太多，要求我立马离职！并且签了

ym15927293448 已过期 2013-02-28 回复(1)

请问与公司签了合同，提前三十天向公司提交辞职报告，他们不批准，我自己走了能拿到工资吗？

我与公司签订了一年的合同，做了几个月后，觉得做不起工资来，于是我就向公司提交了，辞职报告，但是公司领导人不批，后来我就又做了一个多月后，我没跟他们说就走了，到了发工资时候我回去拿工资，他说我主动放弃工作就等于自动放弃工资，就不给，现在都拖了两个月了，并且也朝出我们合同外时间了。我还能用法律手段拿到

徐顺飞已过期 2013-03-18 回复(5)

公司制定劳动合同时要求员工提前1个月递交书面辞职报告，如员工违反如何处罚

我是做公司人事工作的，需要调整一下劳动合同内容，请问对于没有提前1个月递交书面形式辞职报告的行为，根据相关规定（什么规定）可以如何处罚？处罚是为了防止员工说走就走造成公司很被动的情形发生，维护公司的利益。谢谢！

chuanchaoh 已过期 2013-05-04 回复(2)

我在河南安阳您好，我想咨询一下，未成年打工，公司规定需提前一月递辞职报告

我在河南安阳您好，我想咨询一下，未成年打工，公司规定需提前一月递辞职报告，我递了，由于经理的失误，没有上递，现在老板不给工资，我该怎么办？

微信用户已过期 2013-11-14 回复(5)

你好，我想咨询1下，我是1名护士，11月12号递了辞职报告，但由于特殊情况我要提前走

你好，我想咨询1下，我是1名护士，11月12号递了辞职报告，但由于特殊情况我要提前走，我签的是劳动合同已过了试用期，合同上也没有说赔违约金，如果提前走的话有什么后果吗？是否需要赔钱

短信用户已过期 2013-11-18 回复(6)

我在河南安阳您好，我想咨询一下，未成年打工，公司规定需提前一月递辞职报告

我在河南安阳您好，我想咨询一下，未成年打工，公司规定需提前一月递辞职报告，我递了，由于经理的失误，没有上递，现在老板不给工资，我该怎么办？由于不甘心就这样辛辛苦苦上一个月班，就一直和老总保持电话联系，可他们总是拖了又拖，要不就是三个老总你推我，我推你的。于不上班已经两个月有余了，终于在昨天答应让我

微信用户已过期 2013-11-21 回复(7)

长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告，现在一个月时间了，要求办离职

长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告，现在一个月时间了，要求办离职，公司领导扣发工资

微信用户已过期 2014-01-03 回复(3)

您好，我现在怀孕8个多月，想提前请产假，公司说根据公司规定让我写辞职报告

您好，我现在怀孕8个多月，想提前请产假，公司说根据公司规定让我写辞职报告，产假期间保险公司不给全交，自己还要承担1部分，合理吗？

短信用户已过期 2014-01-07 回复(4)