我上班玩手机，因主管摔我手机发生争执，主管叫我马上走我没走，最后他又说明天不用来上班了
我上班玩手机，因主管摔我手机发生争执，主管叫我马上走我没走，最后他又说明天不用来上班了，，，第2天下午我去找他算工资，他并没有让我接着上班，3天后他说我是旷工自离没有工资，这样合理吗？我们没有签订劳动合同
6月12日，我与上司因工作发生争执。上司叫我下班在宿舍等。公司至今也还没有给任何的回应。做如何处理！而且公司要求我们一个月上满班。没有一天休息。我在公司呆了近8年了。我不正当怎样维护至今利益。请各位律事帮忙指点！
上班时间因与主管发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，可以不给赔偿金吗
上班时间在场内与主管打架发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，没有开除主管，还说因为公司的员工手册规定，上班时间场内打架，最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的，这样合理吗
顾门您好!上班因工作原因与同事发生争执，对方先动手造成我膝盖骨折
顾门您好!上班因工作原因与同事发生争执，对方先动手造成我膝盖骨折，但我也还了手，这算打架不，能不能报工伤，如不能按什么标准执行
我在烟台我想咨询一下，员工工伤期间单位让去上班，但该员工上班期间与另一员工发生争执
我在烟台我想咨询一下，员工工伤期间单位让去上班，但该员工上班期间与另一员工发生争执，工伤的员工推了一下另一员工，有监控证实的，但另一员工不算事，非闹，最后单位将两名员工一起开除，工伤员工单位能开除吗？ 单位已经下通报将他们开除了，我应该怎么办？
我哥在工地上因工作和别的单位发生争执，最后双方动手，我哥被打后还手把人打成重伤
我哥在工地上因工作和别的单位发生争执，最后双方动手，我哥被打后还手把人打成重伤，现已拘留，问题怎么解决
律师您好！我在1个地方上班8个月了，今天主管通知我从这个月14号起就不用来上班了
律师您好！我在1个地方上班8个月了，今天主管通知我从这个月14号起就不用来上班了，我还在那边扣了8oo元押金，请问我应该得到什么经济补偿！求解答！谢谢了！
班上俩员工在上班期间发生争执后动手造成一人受伤，当时带班长不在现场，如果厂里处理应该怎么处理？班长应
当时带班长不在现场，如果厂里处理应该怎么处理？班长应受什么样的处罚？
我们公司主管突然说上班不能用手机了，我用了手机被看到，我1个月工资就1700
我们公司主管突然说上班不能用手机了，我用了手机被看到，我1个月工资就1700，被扣了1000……这是合理的吗?
在工厂上班，因为进出厂门，说了1句脏话，就跟保安发生了打架，最后保安把他手打断了
在工厂上班，因为进出厂门，说了1句脏话，就跟保安发生了打架，最后保安把他手打断了，鼻梁打断，没有报警，只有老板把伤者送进了医院，医院检查出两处都是粉碎性骨折，医院已经接好!在医院住了4天就回来了，出院了以后，如果老板处理的伤者不能接受的话，还可以报警吗？给警方处理吗？ 还有如果按照法律程序的话，应该理
我上班玩手机，因主管摔我手机发生争执，主管叫我马上走我没走，最后他又说明天不用来上班了
我上班玩手机，因主管摔我手机发生争执，主管叫我马上走我没走，最后他又说明天不用来上班了，，，第2天下午我去找他算工资，他并没有让我接着上班，3天后他说我是旷工自离没有工资，这样合理吗？
