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我上班玩手机，因主管摔我手机发生争执，主管叫我马上走我没走，最后他又说明天不用来上班了
我上班玩手机，因主管摔我手机发生争执，主管叫我马上走我没走，最后他又说明天不用来上班了 我上班玩手机，因主管摔我手机发生争执，主管叫我马上走我没走，最后他又说明天不用来上班了，，，第2天下午我去找他算工资，他并没有让我接着上班，3天后他说我是旷工自离没有工资，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（四川－内江）
提问时间：2014-01-08 10:04
提问人：短信用户（四川－内江）
提问时间：2014-01-08 10:04
已有5位律师回答了该问题
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您好，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可仲裁解决。
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不合理的。 你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资和要求对方赔偿你手机损失等。
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你好，到劳动监察部门投诉。
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你好，不合理，建议向劳动监察大队投诉。
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