工作七年，前三年没有签合同养老险只上了一年十个月是否能得到补偿。

在公司工作七年，现在公司亏损关了两个部门要给我们调岗新的岗位加班没有加班费每天工作十小时周六日也不休也不给补偿我们实在没办法了

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提问人：韩国会
提问时间：2014-01-05

1606695923 已过期 2013-02-15 回复(2)

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

xhsyjy 已过期 2013-10-05 回复(2)

未签合同的保姆在工作期间工伤是否可以得到赔偿？工作有3个月以上了。工作期间因工作原因摔倒，撞到头部，需要住院开刀。

zhouweiwei0515 已过期 2013-11-12 回复(3)

04年12月15参加工作，每次签3年，已签了三次，现合同到期，公司口头通知我不予续签合同，请问：公司这种做法，我应该得到怎么样的补偿？

袁小花已过期 2013-11-18 回复(3)

我在一家台资企业工作了四年多，今年六月刚续签了3年的劳动合同，由于结婚几年了老在外面飘着不是办法，而且目前工资一直不理想加之身体收到工作环境的影响也有些不适，本人工作能力和态度一直得到认可的，目前我想离职，请问这样申请离职能得到相应的补偿吗？

gyg520xxn 已过期 2013-11-21 回复(9)

你好律师:我在中山一家饮料公司做业务员负责区域深圳,到现在工作三年没有签合同没有五险一金.没有工作证,没有打卡,刚进公司工资是经销商代发,今年5月开始发到卡上,工作证据有工衣,名片，还有做促销活动的相片.准备正常辞职可以要求公司赔偿吗?

88026091 已过期 2013-11-23 回复(4)

当明入职的时候老板承诺交保险，签合同。但是都工作近一年了，也不给交保险，也不签合同。最后无理由辞退员工，。员工如何能得到合法的相关保障。

布鲁斯123 已过期 2013-12-07 回复(6)

11年6月到公司上班，公司一直未与我签订合同，同时让我兼职几家公司的工作，没有得到相关的报酬，请问我可以要求公司怎么补偿？那几家没有给酬劳的公司可以要到补偿金吗？

521930 已过期 2013-12-10 回复(6)