我在1家餐厅上班，没签合同，提前十5天交了辞职报告，没批准，走了
我在1家餐厅上班，没签合同，提前十5天交了辞职报告，没批准，走了，第2个月能拿到工资吗？
合同期未满提前一个月提交辞职报告，单位不批准让交违约金，合同里规定合理么
甲方为单位。乙方为员工个人。单位第四十条写明：乙方因过错致使本劳动合同无法继续履行，或非因甲方过错乙方提出解除劳动合同而甲方明确表示不同意但甲方自行离岗的，由此形成的直接经济损失由乙方承担赔偿责任。 其中因乙方过错致使劳动合同无法履行对甲方造成的直接损失包括： 1 甲方为乙方支付的培训费用 2 因合同提
请问与公司签了合同，提前三十天向公司提交辞职报告，他们不批准，我自己走了能拿到工资吗？
我与公司签订了一年的合同，做了几个月后，觉得做不起工资来，于是我就向公司提交了，辞职报告，但是公司领导人不批，后来我就又做了一个多月后， 我没跟他们说就走了，到 了发工资时候我回去拿工资，他说我主动放弃工作就等于自动放弃工资，就不给，现在都拖了两个月了，并且也朝出我们合同外时间了。我还能用法律手段拿到
您好！我是一公司员工，合同未满两年，我5月初提出书面辞职，公司一直不予批准，6月初我离职已做好交接工作，公司就开始要求我赔偿违约金以及经济赔偿，我6月初没去了，要按旷工和开除处理，这是合法的吗？（想说明的是我要走的那天，公司才给我一份员工离职通知书，我上交的时间的走的时间是同时的，这造成的后果和我有关
我在厂里上班20多天因身体那时候出现点小毛病辞职了也批准了那个厂没有合同
统一没合同.之给你个门卡上面有自己的头像的那种我辞职表申请了他们也批准了我就纳闷的是为什么辞职表都申请成功了为什么还要拖到下个月底才给我算工资而且把门卡也给我收走了 我好害怕求教 谢谢了 这样合法吗？
我是四月底的时候去的，五月二十的时候发了四月工资，我是在五月23号走的，但是有提前交辞职报告，只是他们没批，但我还是走了，6月的时候公司没算我工资，他们说我是自动离职，没工资的，请问这合法吗？
我是四月底的时候开始工作的，没有签合同，五月的时候他们发了我四月的工资，我是五月23号走的，有提前交辞职报告，只是他们没批，不让我走，但是我还是走了，6月份的时候他们没有算我工资，只说我是自动离职，没工资的，请问这合法吗？我能拿到工资吗？
上班8个月，公司没有交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告，公司要扣我压的第一个月工资。最后一个月工资还要扣我三个月。之前签了合约，里面第九条写的是：在公司工作未满一年，原则上不准离职，离职需提前一个月申请。老板就拿这一条压我。 现在我该怎么办？意思就是2个月工资都拿不到
合同六月中旬订好七月四曰因孩无家长接离开幼小儿园园长逼的方法叫我写辞职报告就不能上班问一下这样可以吗
合同六月中旬订好七月四曰因孩无家长接离开幼小儿园园长逼的方法叫我写辞职报告就不能上班问一下这样可以吗第2天
我是1个厨师，我们主管不批准我辞职，我提前1个月打得辞职报告交给他，而且几个月前给他说要辞职
我是1个厨师，我们主管不批准我辞职，我提前1个月打得辞职报告交给他，而且几个月前给他说要辞职。他以没有招到人顶替我而拒绝，同时他还用合同来约束我，当时签合同时他说合同只是形式，辞职只需提前1个月即可。如果我现在走，他就不给我结工资。请问这合法吗？我该怎么做？谢谢
你好：我在南京市1家服装店上班,我没有签合同，也没买保险，我提前十5天辞职
你好：我在南京市1家服装店上班,我没有签合同，也没买保险，我提前十5天辞职，老板却立即辞退我，请问我能受到法律的保护吗？
