2011来公司工作，被派到公司老板的姐姐处工作，保险关系在公司由公司交保险，老板姐姐给开工资，2011.6月与公司签订一年劳动合同（合同中并未注明被派到其姐姐处工作，当时只是口头说明，本人没有当时的证据），以后每一年度续签一年合同，2013.6月签了无固定期限劳动合同。2012.怀孕，2013.6月生产，休了2个月产假，2013.8月回岗工作，现在公司提出要辞退我。
请问：1、我能得到什么赔偿，获得多少赔偿
2、谁向我提供这些赔偿，什么时间能拿到赔偿
3、我需要搜集哪些证据来支持
4、如果走仲裁程序需要多长时间
公司提出辞退并没有任何书面说明，只是本部门领导电话告诉本人（也未录音），让本人准备交接工作
我在城里有一套房子 房产证上面只有我一个人的名字 （一次性付清没有按揭） 户口上 只有我和我孩子的名字 我老婆的户口在她老家 我爸爸妈妈弟弟的户口也都在老家 弟弟还没结婚 已到结婚年龄 我的问题 就是 如果我这里要拆了 怎样能获得更多的赔偿呢 需不需要 在房产证上面加名字什么的 加谁的合适。加了之后 对赔偿
在公司上班半年，公司先是辞退，后又低薪转岗，我应该如何要求补偿和赔偿？
您好，我在单位上班半年，公司先是以部门解散暂时没有合适的岗位为由将我辞退，说好一个月的通知期，对此我要求的是1个月工资的经济补偿和2个月工资的赔偿金，大概是我要求的赔偿金太高了，公司又以低薪转岗的方式让我转岗，如果不同意的话就只赔偿1个月的经济补偿，请问这个我该怎么和公司沟通解？如何要求补偿和赔偿金？
律师： 您好，我今年的10月11日入职北京新航标教育科技有限公司，上个月月中15日发工资当日，公司方面以国庆节后入职不享受假期为由，计算薪酬时将23日满勤计算为27天，擅自扣除员工工资，造成高层管理人员人事变动，造成我被公司同时恶意劝退（有证据），请问我在申请仲裁时需要注意哪些环节？工作时间不足两个月，能申请
我的车辆在直行，一左转车碰撞到我，已商量好他给我修车，但是他在交警走后反悔，并且以去交警队为由跑了，我已无法找到他，去交警队也不给联系方式。认为花钱买教训，只好去找自己的保险公司，但是我还没有买 交强险，想走商业险去理赔，可以吗？
我2012年4月12号参加的工作，到现在一共工作1年8个月了，现在怀孕9个月公司要辞退我，不是因为工作出问题了，而是公司最近运营不好，要裁员，我想了解一下孕妇不是不能被无缘无故的裁员吗？要是公司整个关闭了的话，或者公司继续运营，这两种情况公司都是应该如何赔偿我？
前两天父亲在外地建筑工地干活，在离地面4米左右的铁架上跌落，是因为铁架松动掉落导致，原本他有腰间盘突出，骨质增生，这次跌落导致其不能起床，站立需要搀扶，目前在医院救治，由同去干活的亲属照顾，经过医院目前的检查，拍的片子上说L3，我也不知道是什么意思。想问一下这种情况如何获得赔偿，是几级工伤。多谢哪位帮
