在新公司上的第一个月班，现要离职，因没拿过工资，无工资条无合同，公司不发工资，我是不是仲裁也没用

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提问人：jszhiai
提问时间：2014-01-01

我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬

risinijjd 已过期 2009-05-18 回复(2)

公司不予本人签合同,并拖欠离职前的一个月工资,仲裁如何取证?

如题,从哪些方面取证比较有说服性呢?

罗月玥已过期 2011-07-05 回复(9)

离职后公司不给最后一个月工资，理由说没交接好，公司没签合同，现在该怎么办2？

离职前一个月和公司说要辞职，同意说下个月有人接班就行，到月底了还托延了一个星期才离职，事情都交接给了新同事，最后那个新同事和老板闹翻了也在我离职半个月后离职，老板就应这个理由说我知道新同事也不做了还交接给他不给予我工资，后来打电话都不接，我种情况能告他吗？和我交接的新同事可以帮我做证。

huzhanghui 已过期 2013-06-15 回复(2)

公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁

我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁，公司又让我去结算，但是听他的意思会克扣，如果不能足额支付，我要不要领这个钱，领了还能仲裁吗?

微信用户已过期 2013-09-24 回复(8)

我在公司上班未满一个月，现因家里有事情提出离职。老板只肯给我支付百分八十工资。且要下月

我在岳阳市某公司上班。公司没有签订劳动合同，只有一个协议。协议大致内容是员工工作需满一年，且不满一年者离职需提前三十天提出书面申请。我工作未满一个月，先因家里突发紧急情况提出离职。老板说要让她招到人我才能走。而且只给我支付百分之八十的工资。说好的工资是底薪一千五加提成，现在直接变成一千五。而且

zltldlak2 已过期 2013-12-16 回复(3)

我们离职，公司不发工资，我们申请仲裁，却遭反诉，要求赔偿几十万项目款

我们先后离职，老板不发工资，我们申请仲裁，老板却反诉我们，说我们旷工、没按要求工作、煽动他人罢工，导致项目失败，要求我们每人赔偿项目损失十到三十万不等！为什么啊？我们只是想要拿回我们的工资，我们刚进公司还在试用期，他项目和我们没关系，我们是项目后期才进去的。找律师替我们打官司，要五千+百分之十的律

zgsck1019 已过期 2013-12-17 回复(12)

我在一家电池公司上班，我在那公司任职不到一个月，按劳动法是不是，提前3天申请离职？公司一个月内不签劳

第一：找部门经理说辞职，他说要批到2013年1月15号。第二：我说按劳动法，在职不到一个月，可以提前3天申请离职，部门经理说没签劳动合同。第三：今天找经理，经理叫我去找人事部的，我去找了，人事部的人说，现在是结不到工资的，要到元月15号才行，我说那我到元月15号再过来拿工资，人事部的人说，那你写张离职书吧，

MaoXian52011 已解决 2013-12-18 回复(4)

拖欠工资申请仲裁是不是按照合同上的工资补偿还是按照实际应该支付的数额补偿

老板拖欠员工工资员工申请劳动仲裁工资是不是按照合同上面的工资补偿（私企都是当地最低工资签订合同的）实际发放不是合同上面的工资如何补偿

jjpyz 已过期 2013-12-18 回复(4)

请问未签合同，不满一个月离职的，怎么算工资？

我在一家圆通公司上班有18天，并且提前3天向老板提出要离职，老板答应一个月给800块，请问我能得到多少工资？有哪个法有规定，因为老板要求按条例去拿工资？麻烦了。

liherong 已过期 2013-12-27 回复(2)