年底辞职了工资到发放日发合理吗

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提问人：短信用户
提问时间：2013-12-31

辞职老板不给工资，说到发放日结算，合理吗

没有签订劳动合同，提前1个月辞职，老板也同意了，现在还没有到期，老板说可以走了，我找他结算工资，他却说到发放日在结算，合理吗？还要挟说要么就等到时候结算，要么就不走！该怎么办？

610742858 已过期 2011-07-30 回复(1)

辞职老板不给工资，说到发放日结算，合理吗

没有签订劳动合同，提前1个月辞职，老板也同意了，现在还没有到期，老板说可以走了，我找他结算工资，他却说到发放日在结算，合理吗？还要挟说要么就等到时候结算，要么就不走！该怎么办？

610742858 已过期 2011-07-30 回复(2)

主动辞职绩效工资不予发放是否合理？

公司在劳动合同中违约责任中加入以下约定：乙方如未能提前六十日以书面形式通知甲方而离职，须向甲方支付相当于乙方两月工资的经济赔偿金，乙方合同未满自动离职，不得领取所作项目后期绩效及奖金。请问以上约定内容是否合理？是否受法律保护？

00ll 已过期 2012-03-26 回复(6)

公司下个月起把10%的工资扣留在年底一次性发，中途辞职的不给予发放

公司把年底双薪取消，薪酬重新调整，为了防止人员流动，下个月起把每月10%的工资扣留在年底一次性发，中途辞职的不给予发放，而且公司要我们在这份薪酬调整的文件中签字同意，现在我们都已经签了同意，这份文件是否合法有效？辞职后真的不能拿回我们每个月的10%吗？这样子的话无论我们什么时候辞职都有一部分的工资拿不到的

陈吉吉已解决 2012-05-17 回复(2)

提前5天提出辞职报告公司不发放工资合理么

我7月18号向公司提出辞职报告在7月22好就正式离职公司说要扣除我两个月的工资备注上个月的工资没有发放我的医疗保险和养老保险都一斤解除了柜台账目货品交接清楚请问公司的做法是否合法我的工资是否要的回来但是公司说我没有提前一个月打招呼所以不给我发工资请问我要怎么要回工资呢

462188993 已过期 2012-07-21 回复(1)

法定节假日工资年底发放合理么？

端午节我加班了，可是用人单位不发加班工资，说以补休的形式作为补偿，可是我现在已经离职了，也没办法补休.现在用人单位又说，一补休为主，要是实在没办法补休的情况，年底发放加班工资。请问，这样是合法的么？

肖小瑜已过期 2013-07-28 回复(2)

我想辞职但是老板说工资要年底才发合理吗

我在厂里干了四个月因何工友发生了矛盾不想干了但是老板说工资要年底才发这样合理吗

李宪振已过期 2013-08-02 回复(2)

员工辞职几次不被允许结果被视为自动离职不发放工资！

员工自动离职不发放工资

250304421 已过期 2013-12-17 回复(2)

辞职期间，工资不给发放怎么办？

我因家里有些临时情况，婚期提前了，比较急，回家后打算留在家乡，就在12月13日提出了辞职。但是因为时间仓促我不能等到30天后再办理离职，与老板协商并主动提出给予赔偿，老板拒绝。于是我打算一月份请假半个月回家结婚后再来办理离职（我户口在学校，要迁出才能领证，因此我无法正常申请婚假，我请的是事假，一分钱都不挣

njaucabbage 已过期 2013-12-19 回复(3)

为什么辞职要扣社平工资，这样合理吗？

短信用户已过期 2013-12-20 回复(7)