合同到期后,公司不想与员工续签合同,员工并无过错,这种情况下,员工可以提出怎样的赔偿呢?
合同到期,用人单位要求劳动者续签异地合同,如果劳动者不续签合同,是否可以得到赔偿 ?赔偿是N+1还是
我在公司服务两年零两个月,签了两次1年期的合同,12月31日合同到期,公司因管理需要,决定清算我现在的公司,决定將此独立公司改为分公司的形式。所以公司在我的合同到期后,会要求我签一份在异地的同一家集团下的公司的劳动合同,到异地上班。如果我因地址变更原因不续签,請问可以得到补偿吗?如果应赔偿给我,是3个月的
我在公司一年零7个月了,合同到期,我愿意续签合同但公司不续签劳动合同,该怎样赔偿给我?
我在公司一年零7个月了,合同到期,我愿意续签合同但公司不续签劳动合同,该怎样赔偿给我? 我在公司一年零7个月了,其中两个月是试用期,合同到期,我愿意续签合同但公司不续签劳动合同,该怎样赔偿给我?试用期两个月算的吗?
尊敬的律师您好: 我的劳动合同是4月1号到期,公司4月13号通知我不续签了,公司是否需要给我经济赔偿,或者双倍工资? 我在此公司工作的时间已经超过一年了,合同期也签的一年,那是否应该按照经济补偿的计算标准计算补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付?请您解释一下“
我是2010年5月14日到2013年5月14日,公司合同到期了,公司要求我调换岗位并降低薪酬才与续签,不然就叫我辞职,我不愿意降薪现在公司叫我这个月做完,我可以要求公司赔偿和申请失业保险吗 现在我的工资是底薪3000加保险 而且保险是卖的1350的有5险
我在外企工作,合同快到期了,但是公司要求我离开原部门,调换到另一个部门工作,否则不能续签合同。我暂时答应了,但要求在新部门有2周的试用期。请问: 1,如果我2周后,觉得新部门工作不适合,从而不答应调换到新部门,拒绝续签合同,是否可以要求公司按照合同法47条赔偿N个月工资? 2,公司要求我提前一个月续签合同
店面合同到期,房东不愿意续签,要收回,能要求赔偿我的转让费吗?
我的店面房东要收回去,合同是一年一签,到今年8月12号到期,然后到期那天,他不跟我续签,说要年底前收回,他自己在我边上开面馆的,想扩大,当时我开这个店是有转让费的,转让当天,房东在场,并且有书面的签字,“同意转让”。我能不能要求,他付我当时的转让费。现在我又付了3个月的房租,他说年底前要收回的,我目前还
劳动合同到期公司不续签但是仍然存在雇佣关系的,是否可以要求赔偿
我是2011.12签的合同,一年合同,到期日是2012.11。到目前为止我和公司仍存在雇佣关系,公司也为我加四金发工资给我,但是最近公司常让我加班,但不给加班工资,如果我不想做了请问我是否可以要求赔偿,赔偿金额怎么算,如果继续做下去,我将怎么维护我的利益?还有,快超一年没续签合同,是否就是意味是无固定期合同了
08年后连续签订了两次固定期限合同,到期后,如果公司不续签,可否要求公司赔偿
我于04年4月进入苏州一家公司,至今和公司签订了大概4次合同,其中在08年新劳动合同法颁布后签订了2次固定期限合同,第二份合同到2014年1月31日即将到期,这样离10年期也仅差了2个月,现在如果到期后公司不和我续签合同,我能不能提起诉讼,要求公司赔偿呢?
劳动合同到期后不续签能要求赔偿吗?公司可以对我进行调岗降薪吗?
我想请问我跟公司从2012年2月到2013年2月签了劳动合同一年,到期后没有再续签过,我现在还在公司工作,可以要求赔偿吗?公司现在想辞退我,但以各种理由让我主动离职。请问这样的情况下我应该怎么做,能要求哪些赔偿?谢谢你们的帮助。