我公司是美国公司，在北京已注册。但是当初跟我说公司的注册还没弄完，所以不能签正式劳动合同，只签了一个短期4个月合同，口头说是试用期合同。合同时间为2013年10月至2014年2月。 现在我怀孕了，公司说短期合同快到期了，不打算跟我续约了，让我2月就走，不承认之前签署的为试用期合同（因为合同未提及“试用期”），说就是一个临时服务合同，不算是劳动合同。 1. 请问我在国内受不受保护？因为她是隐瞒了公司的情况，实际公司营业执照在2013年8月就拿到了。 2. 求助！因为时间不多了，如果真的到截止日期2014年2月公司仍让我离开，在2月之后我是否还可以继续维权？
我被单位无辜解雇，向劳动监察投诉，我要求单位未签合同的双倍工资赔偿.最低工资标准差额和单位违反劳动合同解除劳动合同的经济的补偿，劳动监察经协商，单位不肯作出赔偿，难道监察部门无权向法院申请强行执行吗？还要我走仲裁来索赔吗 那我该先走信访要求监察部门作出处理还是走仲裁比较好？
本人有个单位未交社会保险的仲裁案件，仲裁委以证据不足驳回，希望找位法院关系好的律师代理此案，确保 案件的准确提交，最好是成功后付费，这是个小案子，但后续会带来很多机会，感兴趣的律师朋友可以回复邮 件，我会主动与您联系的，请说明收费保准及相关资源，希望详细回答，认真也是一种职业操守！
各位律师请帮帮我，面对这样无耻的企业，我们劳动者该怎么维权。
我曾经在一家民营企业担任保安一职，该企业里加上我一共有三名保安，我们三人是每人每天八小时上班制度，在此之间从未休过任何形式的双休日和法定节日（注：法定节日按每天给我们补助50元为加班补助），而且，该单位从未付给我任何形式的双休日加班费。因此在今年6月我辞职后，以“申请单位补发双休日加班费”为理由申请了
我现在43周岁（女）工龄23年，单位让我现在去做卫生，我尾骨骨折后不能从事这么累的工作，我找过领导想调工种不给调，象这样子我开病假，最多单位让我休多久？我这个年龄单位会单方面解除劳动合同吗？我自己上保险会交多少钱，（我以前是五险一金），我何时能拿到退休金呢？退休金是多少呢？谢谢！
求助律师帮助孕妇符春梅追究两犯罪嫌疑人符国初苏嫔嫔刑事附带民事
尊敬的全国爱国人民、尊敬的爱心律师你们好！ 被害人符春梅（小名叫符名江），女，汉族，1972年出生，海南省三亚市人，身份证号码460200197205180526家里地址海南省三亚市解放路659号B栋303室，邮政编码572000家里电话是88262648手机是13976867926我的早产儿叫符天空，男，汉族，2004年早产出生，海南省三亚市人。
5月进啦1家私人小公司做平面网页设计 老板当时口头试用期工资2500 1个月后转正3200买社保·可是1直没社保和跟签订劳动合同 到啦10月7号晚上与老板电话激烈争吵后她说第2天叫我去交接下。因为有事·我就没有去·我也不知道要交接什么··事情就是这样的·等到15号他没发工资今天1问她就说没有交接还算公司员工你矿
请问劳动能力再次鉴定结论是 ：不达级 劳动者主张用人单位赔偿哪些？
半年前我发生工伤，单位给我做了工伤认定，后又做了工伤鉴定。劳动能力再次鉴定结论是 ：不达级，我可以要求对方赔偿哪些费用？ 半年的误工费可以要求赔偿吗？
