我是公司外派到异地工作，原来拿外派工资，现在不让拿了，合理吗

我是公司外派到异地工作，原来拿外派工资，现在不让拿了，合理吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2013-12-30

lqv789 已过期 2013-08-17 回复(5)

原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说工资按试用期算！公司这样是不是合理的？然后我该怎么办？求解答。我们公司是15号发工资。我想问一下如果是辞退的也一定要等到15号才可以拿工资吗？

ting婷hui辉已过期 2013-09-27 回复(3)

我是一名焊工,已经工作8年了.我的合同是2014年12月30号满,现在公司要收我的培训费及疗养费共计1万多元,请问是否合理.

yanze19870616 已过期 2013-09-29 回复(5)

公司以公司规定说马上离职及工作没交接好为由，扣50%工资合理吗，是在试用期公司还未正式转正前并提前三天提出辞职，公司也从未正式分配具体工作，同时也经公司领导同意下离职，领取工资时才被告知马上离职就要扣50%工资，申请仲裁怕证据不足无法立案，因为已经离开公司一个多月后才知道

telyuri 已过期 2013-10-16 回复(2)

工作3个月，公司没签合同，没交社保，现在事实是公司决定不给我双倍工资，不给经济补偿，只给我这个月的工资，如果我领了这个月工资，签了一张名为工资结清的单子，是不是就成为公司不用给我双倍工资和赔偿的证明了？

合同meiqian 已解决 2013-11-19 回复(4)

你好！我在1家公司工作4个月没发工资，现在要离开那家公司了，但是老板不发工资，该怎么办！！

短信用户已过期 2013-11-20 回复(3)

秋天912 已关闭 2013-12-06 回复(0)

你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作，我该

短信用户已过期 2013-12-21 回复(5)

你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作，我该怎么办？我住公司宿舍，没有公司批准我的行李带不出宿舍，还有我直接走人的话就没有了工资

短信用户已过期 2013-12-21 回复(6)

我工作了6年，工资2800每个月。现在公司说工资1800，我不愿意。请问我不做这份工作可以要求经济补偿吗？

短信用户已过期 2013-12-26 回复(5)