怀孕7个月，公司要求我待岗，工资和保险都不交，是否可以要求公司赔偿？
我在地产公司上班，怀孕7个月了，公司以我现在的岗位不存在为由要求我待岗，一直到生完小孩在看有没有职位安排，没有职位安排就继续待岗，我和公司的合同并没有到期，我该如何要求公司赔偿？
公司每月从工资里扣除200元当做押金，没有签订劳动合同，也没有购买任何保险，我是否可以直接提出辞职不用等15天？以前的押金是否可以拿到？
公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
我在单位工作近6个月，未签订试用合同等，也未签订三方劳务合同，这6个月期间只有基本工资，未享受其他绩效等一切薪金待遇，同工不同酬。现在单位每天工作10小时，六日加班，只口头承诺与绩效挂钩，但并未实施，现在想离职，是否可以申请劳动仲裁补齐这6个月的保险及其他薪金。
您好，我想问，“人身保险是否可以变更被保险人？”我投保的一份新人人寿保险公司的人身保险，想变更一下，可以吗？
车辆准备到德国马牌轮胎店做四轮定位，由本人行驶到四轮定位位置时，没有刹住车，还没有进入测试状态前，将四轮设备撞损。交通队及保险公司都已到场取证，出报告。但保险公司，拒赔，说免责。本人的车，本人行驶，本人上的车险，我并没有被告知，有此项免责。
我2009年11月进入公司，公司直到2010年4月才给我缴纳社会保险，现在2013年了我才发现，可否依法向公司要求补缴？
本人于12年2月到一家公司工作，一直到13年1月才给交保险，而且半年转正后才签的合同，到了交保险的时候又重签了一个1月份到期的。本人现在已离职，请问可以要求什么样的赔偿。离职原因是总经理觉得干的不行，谈话后说调岗，觉得不行，就离职了。而且公司离职时的离职原因只能写个人原因，要不不办手续。现在还押着保证金好
