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您好,我在1家酒店工作,开始没有跟我签订劳动合约书,我是否可以随时离开?工资是否能跟我结算清楚?

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提问人:短信用户
提问时间:2013-12-26
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律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?

591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

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zhouxinjieyy 已关闭 2011-11-23 回复(0)

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们三先生 已过期 2013-02-15 回复(4)

劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,辞职是否需要给我双倍工资

劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,也没有交任何社会福利保险,公假还没有3倍工资,不干了,辞职是否需要给我双倍工资

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韩静怡 已解决 2013-06-17 回复(3)

公司一开始就没有签订劳动合同,是否有试用期?

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dy95428@qq.com 已过期 2013-07-08 回复(4)

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公司一年之内签订两次劳动合同法,是否违法?同时,两次签订的工作地址变更了?是否违法。同时招聘时所说的时间也变更了,本来是2015年,现在改到2016年了,是否违法。

asdf1020330 已过期 2013-07-16 回复(3)

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进厂工作2年3个月,公司一直没有跟我签订劳动合同,也没有帮我买社保,我现在要辞职,请问公司是否要给我赔偿?应该赔偿多少?

jian20130808 已过期 2013-09-06 回复(8)

您好,我在一家事业单位的下属单位工作了十几年,没有签订劳动合同,最近说要辞退他,要怎么维权!

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Raymond磊 已解决 2013-10-08 回复(2)

您好,我通州区的,老公是居民,名下无房,没有工作,名下有2辆车

您好,我通州区的,老公是居民,名下无房,没有工作,名下有2辆车,我是农村,村里有房,能申请经济试用房吗

短信用户 已过期 2013-12-26 回复(10)
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