前公司用离职人员信息向银行申请银行融资，不经他人同意签署假合同姓名与打手摸。
公司领导逼我离职，而且早在一周前在招聘网上发布招聘信息，我可以申请赔偿金吗？
您好，我是一家外企的销售人员，在长治地区，公司任务指标去年39万，今年让我完成100万，我1-6月份完成了48万，在做7月份业绩时公司预定8万，我实际做了6万，就在上周五我做完6万元业绩领导开始谩骂还说要是8月份完不成就走人，我气头上说走就走，就发了一个电子邮件说离职，但是不是公司格式的，周一领导又要我写手写板离
今年5月中旬我到一家旅行社上班，8月转正签了劳动合同，合同是2年，但公司没有备份劳动合同给我。11月25我向公司递交书面离职申请，公司以旅游旺季为借口不批准，而且劳动合同是签了两年。说我要离职就把我11月份的工资和这几个月的提成扣除不发给我。我该怎么办呢？
我在成都，公司规定员工在申请离职的最后30天里，如果有请假几天那么辞职手续就往后延几天办理
我在成都，公司规定员工在申请离职的最后30天里，如果有请假几天那么辞职手续就往后延几天办理。这样的规定违反劳动法吗？
我们离职，公司不发工资，我们申请仲裁，却遭反诉，要求赔偿几十万项目款
我们先后离职，老板不发工资，我们申请仲裁，老板却反诉我们，说我们旷工、没按要求工作、煽动他人罢工，导致项目失败，要求我们每人赔偿项目损失十到三十万不等！ 为什么啊？我们只是想要拿回我们的工资，我们刚进公司还在试用期，他项目和我们没关系，我们是项目后期才进去的。找律师替我们打官司，要五千+百分之十的律
我在一家电池公司上班，我在那公司任职不到一个月，按劳动法是不是，提前3天申请离职？公司一个月内不签劳
第一：找部门经理说辞职，他说要批到2013年1月15号。 第二：我说按劳动法，在职不到一个月，可以提前3天申请离职，部门经理说没签劳动合同。 第三：今天找经理，经理叫我去找人事部的，我去找了，人事部的人说，现在是结不到工资的，要到元月15号才行，我说那我到元月15号再过来拿工资，人事部的人说，那你写张离职书吧，
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作，我该
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作，我该怎么办？ 我住公司宿舍，没有公司批准我的行李带不出宿舍，还有我直接走人的话就没有了工资
我是2013年5月进入该公司的，在公司担任设计师，工作表现一直很好，工作能力也得到领导的认可。但现在告诉我公司裁员，而且裁员对象就是我，说是因为我和公司一个男同事的关系，老总反感办公室恋情，所以决定裁掉我。要我离职，但不给予我补偿。我和那个男同事平时关系还不错，只是上个月他女朋友误会我介入他们的感情，跑
