我现在大四,与公司签订实习协议,只有开始日期,公司说实习结束日期他们填,协议中还说可以随时终止协议,公司口头说要我实习一年,到我明年拿到毕业证才进入试用期,现在我已经实习半年,但是公司除去每月和每天按出勤给的补贴,其余员工的待遇都不给,比如办公电脑也让我们用自己的,加班没有补贴,每月员工补贴也排除我们,请问这个合理吗?
年满18周岁但没有独立经济收入来源的学生签订高额协议是否有效
20岁,还上大学,没有独立经济收入。在家里人反对并拒绝提供资金的情况下,与其他人卖家签订了6万元的店铺转让协议,并交纳定金3000元,是否有效。 PS:卖家知道学生家里反对,并且知道学生家里穷没有那么多钱。卖家称每月净盈利可以高达6000元,诱使学生签订协议。学生自己称可以去高利贷去筹集资金。 如果有效,怎么处
我是应届生签了一份实习协议 但是这个协议上面没有任何文字提到转正的事情,请问这个合理吗?我很想留在该公司,但是又怕实习后没有转正机会
本人是2014应届毕业生,在自己本人和用人单位签字的情况下,与用人单位签订看劳动合同,如果现在毁约需要付违约金吗?
+石家庄+协议离婚后,发现离婚协议上登记结婚时间写错了,财产分割没有问题
+石家庄+协议离婚后,发现离婚协议上登记结婚时间写错了,财产分割没有问题,有影响吗,我需要怎么做? 如果补证签订日期都需要哪些资料? 被告故意不接法院传票怎么办?
如题,我已经和原公司签订《解除劳动关系的协议》,协议上写的是: 自2013年12月2日起解除双方签订的劳动合同,双方的权利和义务随之终止。 此协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。 我签字了,签字时间是2013年12月3日, 公司盖章了,公章下的时间是2013年12月4日。 ---------------------
我和公司签订了1份就职协议,但是没有写明就职日期和生效时间,公司免费给我培训,我去了7天就不去了
我和公司签订了1份就职协议,但是没有写明就职日期和生效时间,公司免费给我培训,我去了7天就不去了。协议后面有此协议签订起生效。我签字了也按了手印。现在老板要告我违约,赔偿协议的违约金。我该赔偿吗?
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