原重庆市綦江县国营良种繁殖场（下称农场），隶属原重庆市綦江县农业局（现綦江农委），位于綦江县东溪镇新街20号，2005年跟随上级安排，由国有企业事业单位直接宣布关闭，原农场职工领取一部分退业安置金，养老保险停止缴纳，转为社会自然人。并且生产资料由自己掌握，原农场所有的良田（基本农田保护）、鱼池等土地租赁给职工（期限20年租赁期），并且与农场签有租赁合同。 后2008年原綦江县政府148号会议纪要通过，由东溪政府接管东溪原农场遗留问题，后因东溪镇城市规划需要，冲2008年至今，大量租赁土地被占用于道路、房产等，且东溪政府没有对占用土地进行赔偿（还在租赁期内）。 现在原农场给咋们职工安排的土地被占用，基本生活已经完全无法保障，请问各级政府单位应不应该就租赁合同违约一事承担赔偿责任？应不应当解决就业问题？谢谢。
国企改制,怎样维护企业职工的合法权益?或者说主要几点权益是什么?
我是央企一名正式员工,现今我们单位将从网通的实业公司改制成股份制公司(也就是民营企业),以前我们是和网通签署的劳动合同.现在需要变更劳动合同,也就是将我们的货币补偿金直接作为改制企业的股权或债权,(如果我们不选择这两种形式的任何一种,就将面临下岗),改制以后网通将补偿金转化为的固定资产形式给改制企业,这样等于变
本人是辽宁省某市的国企职工，1997年发生了工伤，被鉴定工伤等级为六级，05年企业被改制，要求全部买断。本人不同意。至今未签字，但是有关部门答复，不管本人是否签字，一律视为买断。请问向本人这种情况应该得到哪些合法的权益（注：本人工伤未愈，几次治疗都是自己负担，未发放任何工资，养老保险是本人上访补的但是只交
国企股权转让后,原国企的职工及合同制工人是否有享有股权,其权益如何才能得到保障
请问:两家国营企业,如果投资在异地与一个民营企业,组成一个股份有限公司,从国营企业调动去该股份公司的职工和管理人员(含正式合同制工人),在国有企业将股份无偿或低价转让给该民营企业后,所调动去的国有企业职工和管理人员(含正式合同制工人),能否享受受转让股份公司的股份,如果不能享受该公司股份,请问该调动去的国有企业
我是原南宁地区 通用机械厂职工，工厂于2007年通过改制方案，但政府未能在当年改制成功，直至今年8月份才和职工鉴定解除劳动关系但各项经济补偿金及劳动养老金均只计算至2007年7月31日止，没有给职工办理u社会医疗保险，政府这样做有什么法律依据?职工是否可以追讨08年导2010年8月这段时间的各项补偿金社会养老保险金吗？
私企制定政策，女领导怀孕后公司免去现在职务，重新定岗定薪。生完孩子后，是否恢复职务，公司领导讨论后决定。我感觉这违反了劳动法吧？
没有房产证的私人房屋，只买其中的楼层，如何能得到法律的保障呢
我是现在想在我们市里的交区，买人家自己家里的私人房，没有房产证，要是买了，房屋拆迁，我们有没有拆迁补助，还有这个有没有保障
国企改制职工分三次完成，请问第一、二次改制的职工是否跟第三次改制的职工具有同等身份？
我们是第一、二次改制的职工，第三次改制后，公司撤销，公司的剩余固定资产被第三次改制的人员低价购买，有关部门回复我们说我们已不是企业的职工，没有权利参与购置，请问他们说的是对的吗？
工作快4个月了，三番四次提出签订合同结果都以工作繁忙回避问题，还说要更改合同内容延迟一点再签。公司还自己订立规定不做满半年不允许辞职，否则扣一个月工资。请问如果我在没有签合同情况下又没有做满他所规定的半年要辞职的话应该怎样保障自己的权益？
营业执照上的股东实际上没有出资，我出的资但我不是股东，签个协议我的权力能得到保障么？
我和朋友开店，当时因为工作原因营业执照上股东一栏把我的名字改成了朋友丈夫的名字，如果我跟朋友再签个协议说明分红的时候是我和朋友各占50%，这样可以么？
