没签合同工作了6个月，要辞职经理不签，人力资源部不让走怎么办
没签合同工作了6个月，要辞职经理不签，人力资源部不让走怎么办
我在一家私企做工业会计，没毕业就进来了，可是工作近一年了，没签劳动合同不说，社保什么的从来没交过，工资也一直很低，现在我找了另一家单位，马上就要上岗了，可是领导说必须再干一个月到月底才能离职，我都明确告诉他，我要走了，让他赶紧办理交接手续，因为会计工作毕竟不同于其他工作，但是他就是不办理，非要等到月
我在一家厂里做临时工，做了20多天，没有签合同的，当初他们说做满15天才能拿工资，我现在想辞职了，想他们把工资结清给我，我要马上走因为找到了一份更好的工作，但是厂那边说现在缺人，要等到招够人了才让我走，也不肯结工资，但是我必须马上就走啊！请问该怎么办？我是临时工，没有签合同，还要提前辞职吗？谢谢帮助！
我8月22日来公司上岗，公司说试用期看我表现，最多3个月，看我表现也可缩短。11月份，领导提出给我转正，但是当月工资还是按试用期发，说是公司效益不好，委屈我和另一个职员了，说下个月给我正常发，当时进公司说有为期一个月的培训，但一直都没有，本月我提出辞职辞职，年后便不过来。但是公司领导要求我等他找到新员工做
2011年7月2日开始工作2011年10月转正，公司没有要求本人签劳动合同工作到现在本人未向公司要求过，现在要辞职公司不让，说公司人员紧张不批准，怎么办?
我在一家水果连锁店上班，因为太辛苦，又不给坐，一天要站八个小时，工资又低，所以提前10天，写了辞职信，可是老板说要一个月后才给我走，怎么办？急…… 老板说可以走，但是没有工资。我该怎么办？急…
因工作上的一点小失误，（加上公司管理太混乱了，不能达到所愿）老板在电话里同意第二天结清工资。请问如果他不承认我应该怎样维护自己的合法权益。谢谢！
我想问一下我在绍兴做绣花挡车工，进厂至今有3个多月了，由于厂方和我当初约定的工作有时有冲突，我找老板辞职，老板的原话是：你现在辞职也必须再做一个月；我在网上查询了一下，不签合同的话老板已经违法了，但是我自己又不确定，我想问一下如果我现在辞职老板不辞怎么办？如果辞职了工资怎么结算才合法？补充一下，我进
我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理
工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？
我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理
只工作了2天，签了合同，还会有工资吗？？在当天跟经理说要辞职
只工作了2天，签了合同，还会有工资吗？？在当天跟经理说要辞职，就可以走人吗？？需要批准吗？？
