公司对员工1次性罚款1300元，是否违法？因为迟到问题或上班

公司对员工1次性罚款1300元，是否违法？因为迟到问题或上班代打卡

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提问人：短信用户
提问时间：2013-12-23

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公司经营不善，现决定员工每月不定期上班，确实是没有业务，需要工人上班维护保养机器、打扫卫生，一月不超过10天工作时间，公司按1620元给薪水，且缴纳保险，是否违法？

小米辣椒已过期 2013-04-25 回复(10)

公司要求星期天加班，因家中有事请假领导不批故星期天没到公司，事后公司以不服从领导安排进行处罚算不算违法行为？

941999792 已过期 2013-09-09 回复(4)

公司经常对员工罚款，理由就是对公司赔偿，就是说，当你在工作中因为不小心操作失误，对产品的合格率有影响，公司就会对操作员进行罚款，前几天，每个人是几百几百的罚，一个月工资就是那么两三千，一下罚几百，看着他们，看着公司的做法，我看不下去了。这个是否是违法劳动法呢？

331450600 已过期 2013-09-21 回复(8)

具体事件如下：我是一名应届毕业生，实习在一家大型公司，毕业后来到一家十来人的小型公司，由于之前公司电脑移交资料有备份，移交后电脑清空（保密原则），或电脑转接是就告知内有资料要转移，暂时不要清理，之后分配给的电脑完全自行处理。我刚到这家公司并未有人告知内有资料，且内部文件夹命名混乱，不知究竟哪些有

swswsw666 已过期 2013-09-28 回复(1)

我公司有一名员工，健康证丢失了，还未来得及补办，卫生局过来查，说这个人没有健康证，要罚款，请问是否合理

zhouwenfei 已过期 2013-10-11 回复(4)

这两天，公司的打卡机有问题，晚上下班时，打卡后绿灯也亮了，按正常来说是已经打上卡，可是今天却说我没有打卡，而且每个人只能让签卡三次，因此今天我是没有工时的，也就是说今天10小时我是没有钱的，这明明是公司的问题却说我没有打卡，我该怎么办？

qinjilv 已解决 2013-10-31 回复(5)

1、工班长因班组员工迟到罚款50元。 2、公司新来的员工作业时没有按公司安全规定作业，工班长罚款200元，新员工不愿交这个钱后，威胁新员工（该员工还在试用期）你不交个钱就在你的试用结果上填“不合格”让你走人。罚款的钱作为班费集体出去活动使用，工班长的这个罚款规定班组员工都不同意，都很反感！也给他

393680492 已过期 2013-11-02 回复(1)

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隆隆洋白菜已过期 2013-12-07 回复(2)

在上班时间被摩托车撞伤，但是未抓住肇事者，是否该所在单位负责？

411536794 已过期 2013-12-11 回复(4)

您好，请问因员工和上级顶嘴，公司罚款属于违法吗？把员工的检讨书贴在公告栏属于侵犯人格、名誉权吗？

短信用户已过期 2013-12-11 回复(9)