公司老总一直要求加班，特别是现在比较忙的时候，一个月来节假日双休日全没休息过一天，每天基本早8.30到晚上0点，回到家睡觉都凌晨2点了！我们公司纸上规定的工作时间为做五休二，8.30-17.30，现在有打卡记录的照片，我可以得到怎样的补偿？
家里是苏州常熟农村的，因为自家在本村有别的住处，所以村里原有的老房子就一直闲置着，现在政府说要拆除，说是在别处另有住房的原有老房都要拆除，给了30块钱一个平方的补贴，而且说要年底才给，这个补贴合理吗？
请问，本人所在的广东省机械技师学院对于今年的助学金跟学费退还，至于毫无音讯，原本往年在九月份便会发放的国家贴补的农村户口助学金，到现在还未发放，询问学校领导不是这个推那个，就是直接说国家的款项未到账，但有同学咨询后发现，同校，珠海校区的同学已经发放的助学金的事，对于这样的事情，我们该如何解决？如果要
你好 我是一名导购员，由供应商（厂家）派驻在商场（沃尔玛）的导购员，我的工资是有厂家发放薪资结构为底薪加提成，而上班地点是在商场，厂家没有明文指定一个星期上几天班，商场里面上班是六天八小时制，在9月份期间中秋销售旺季我整个月都没休息，而且一天上班不只8个小时，国家不是规定一个星期上班超过40个小时就
我父亲是地转级离休老干部，在1997年国家有文件，住房标准不够给予补贴。当时给计算的住房补贴是7万多，当时鞍山市铁西区政府没有钱，迟迟没发，现在才陆续发放。但我父亲和母亲都于2005年去世，我是他的儿子，文件规定配偶与子女可以继承！能否领取？
各位律师，你们好。我父母都是重庆市农村户口。我1982年出生，女。我父母在获得了准生证后，于1986年生下我妹。前段时间听说，生两个女儿的父母，到了退休年龄后都能享受补贴，村里其它人都已经领到了。但由于我家的准生证明遗失了，至今未能领到该补贴。 所以想咨询一下各位律师，有没有什么弥补的办法？参照的法律依据是
我是外包公司的员工，都是在客户公司上班的。 然后外包公司说，对于加班是按客户公司来的。 而客户公司对加班是算调休的，但必须要有加班单，而这加班单是由领导保管的。 现在，客户公司由于经营不善，严重亏损，外包公司解除了与客户公司的合作关系，然后我下个月回外包公司上班。 但是在客户公司的加班应该怎么算？现
本人在培训机构经常加班，经常加到晚上11点多，但是都按照调休计算。之前并未理会，后来知道1.5和2倍的时候我们开始不休息累计加班时间。最近公司除了政策要晚上11点以前不算加班。在某种程度上是不合法的，我想求教一下，企业违反了劳动法，那几条和详细的内容。我要如何走法律流程。感恩，希望得到大家的帮助。
