公司没有提前30日通知员工公司要解散，只付给员工对应的补偿金（入职不满6个月补偿半个月工资），目前已经在解除劳动合同的的证明书上签字了，一式两份，公司与个人各留一份。按照劳动法规定，企业单方面解除合同，若是没有提前30日书面通知员工是需要额外支付员工一个月的工资的，请问对公司最后的补偿有疑问是否还可以向劳动仲裁机构申请仲裁？
1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩
如果房东已经履行提前一个月通知，但租客不同意。房东是否可以单方面解除合同？解除合同是否需要承担双倍返
租房合同约定有条款:房东违约应双倍返还押金。同时也约定有条款：特殊情况下房东要提前解除合同，需提前一月通知，双方可协商解除合同。合同2014年4月16日到期。我请教的问题是：如果房东已经履行提前一个月通知，但租客不同意。房东是否可以单方面解除合同？解除合同是否需要承担双倍返还押金的责任？
本来在个私人单位上班，因为在别的厂报名面试。后来录取，没跟厂里说，到发工资的时候老板说要扣一个月，是否合理？ 是不是随便怎么都不能扣一个月工资？1 当天跟老板说了，第二天就没去了也要扣一个月嘛？
您好！律师。我现在还在目前的这家公司上班，如果我明天向劳动局递交仲裁申请书，我可以不用给公司打招呼就不去上班了吗？
您好，我想咨询一下，试用期一个月内未签合同，公司倒闭了，老板不见了，公司现在被劳动局封了，能得到工资吗 听说非合同工可以得到双倍工资补偿，是吗，需要提供什么证明吗
签订的合同写了至少做半年，但我只做了一个半月就想辞职可以吗？因为只做了一个半月我不可能提前一个月告知要辞职 所以没有提前一个月告知要辞职，这半个月的工资能拿到吗
我想咨询，这个是否可以通过法律途径解决 我是否可以得到应有的补偿
我爸从小挨打我，我从小不爱回家。一直到现在，我父亲从来没有给我花一分钱干是、任何事情。我现在都21了 家庭关系还是很紧张，我妈也应为受不了他 而长期一个人在外。我也是 如果可以，细说。
公司以上个月迟到5次以上开除我，是否可以申请仲裁，能得到赔偿吗？
公司以上个月迟到5次以上开除我，是否可以申请仲裁，能得到赔偿吗？ 具体情况是，该月工资已经足额发给我，全勤奖也发了，此前也没有通知我迟到的事情，也没有做出处罚，突然因为其他事情就拿这个理由开除我。我们是电子考勤。 请律师帮忙说说怎么办。 申请仲裁是一年以内都可以吧。
我本人是辽宁人,在老家有社会保险,2011年3月来京务工,在用人单位工作2年8个月,工作期间用人单位不签合同不上保险,2013年11月用人单位以不对外经营为由对方辞退我。我到劳动仲裁她说我这属于【劳务】关系不归劳动仲裁管。我想问 1.到哪里维权 2.超过诉讼失效期是否可以得到双倍工资赔偿 1请问在超过诉讼期的情况下还可以得
