打工期间得的股骨头坏死，是不是工伤，用工单位要负责吗，没签劳动合同会对判决有什么影响

工作五年，两年前得股骨头坏死，没有签订劳动合同，没有交医疗保险，现在被单位辞退，请问可以要求单位赔偿吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：粉墨背后
提问时间：2013-12-21

相关咨询

我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余，他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险，仅买了工伤以外险1种。这样合法吗？另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤，发生几万元治疗费用，因没保险只能家里承担。问：发生这种情况，因厂里没买保险不能享受医保，厂里应该承担责任吗？如过该承担责任请指明支持该认定相

zigongren 已解决 2008-12-04 回复(4)

1：伤者48岁.未买保险.未与用工单位签定劳动合同.如果按照法律程序.是否可以鉴定为工伤.伤者是否要

在工作现场.工作时间内.因工作需要上高架拿工具（工具系自己的）.不慎失足.（L2腰椎爆裂性骨折.已安装钢板.医院治疗费用是公司所付.从5月4日到5月27日已用医疗费3万元）.后据用工方说.出事点本不应该有人去那.而伤者未带安全帽.现在我们私下协商一次性补偿.公司提出3万.我们要求5万（出去已用医疗费） 1：伤者48岁.未买保险

jcong 已过期 2009-05-28 回复(4)

我是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同还可以向单位要怎样的赔偿

我是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同还可以得到单位怎样的赔偿

xiaoyuehan 已过期 2010-11-03 回复(2)

法院判决签订无固定期限劳动合同，单位一直不签，是否一直要支付双倍工资？

当事人1996年到用人单位上班至今，单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院，2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班，但判决一直没有执行。请问，如果起诉，法院会支持多久的双倍工资？请列举法律依据，是依据《劳动合同法》第82条第二款，还是依据《劳动合同法实施条例》第7条？

qyL5239 已关闭 2010-11-14 回复(0)

用工单位聘用以退休人员和他们不定劳动合同用合法吗?

晕特个已过期 2010-11-29 回复(2)

工伤后劳动合同到期用工单位不鉴合同我该总办？

右眼因受伤造成视网膜脱离。手术两次视力只有光感大夫说还需要手术。一、劳动合同明年到期。二、后期制疗费用有谁解决？谢谢！:-]

eVT7580 已过期 2011-11-13 回复(1)

工伤期，劳动合同变更，或与用人单位解除合同，对以后赔付有影响吗？

我今年3月1号在厂里工作时受伤的，现在工伤认定下来了。由于我是派遣工，现在我在的哪个厂和派遣单位的合同到期了，厂里现在叫我签他们的合同，并与原单位申请离职(派遣单位），解除劳动合同，这样对我以后赔付有没有影响，我在网上看受伤职工和原单位解除合同，工伤职工就和原单位不存在任何关系了。是这样的吗？到目前还

laiyouchao 已过期 2012-06-27 回复(1)

本人在单位劳动合同期间得了癌症合同到期单位不与我签劳动合同怎么办？（劳动合同是三方我与劳动

本人在单位劳动合同期间得了癌症合同到期单位不与我签劳动合同怎么办？（劳动合同是三方我与劳动派遣签的单位与劳动派遣签）

www_6370 已过期 2013-04-03 回复(7)

工伤期间用工单位借口解除劳动合同

在工作期间受工伤，单位开具了事故证明，在疗养期间单位只发了两个月的基本工资，单位假借没有办理请假手续超过5天要解除劳动合同，之后就没有发，到现在也没有办下来伤残证明，工作是几件工资，平常都能拿4000多，工伤期间只发的基本工资只有一千多，单位发的工资是否合理？没有办理离职手续，现在也没有归还单位的物品，

yhq203 已过期 2013-11-30 回复(8)