我现在在东莞一家公司上班,合同是08年1月1日至09年12月31日,现在公要转移到江西去,请问:
1.如果到了09年12月31日合同到期,公司在提前一个月通知我们不再续约的话,我们会有补贴吗?
2.我是03年8月份进的公司,没有出厂在05年11月份换回用我自已的身份证,现在厂证上是05年11月,如果有补贴,是怎样补?
3如果工作了10年以上的,已经签了无固定期限合同的,他们又是怎样补贴呢?
合同到期，公司提出不再续约，请问公司在1月份发放的年终奖，我是不是也有的拿
我合同是从2005年12月31日到2008年12月31日,12月29日，人事科口头通知我说合同到期不再续签合同。但他说年终奖没了。原因是说在发年终奖的时间我不存在合同关系。那公司为什么还要有这样的规定说是从1月1日到12月31日为满一年,我能向公司索取经济赔偿吗？
劳动合同到期公司不再续约，提前一个月发了终止劳动合同通知书，而且我已经签了那份终止劳动合同通知书，劳
我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢
我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢 公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书，签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金吗？
我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢 公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书，签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金
我第一份合同日期是2007-03至2008-02，现在这份合同日期是2008-03-01至2009-12-31，公司于2009-11-30日书面通知不再与我续签合同，这个情况我可以得到经济补偿吗？
我和公司签订了1年的劳动合同，公司在合同到期前25天通知我不再续签合同，
我和公司签订了1年的劳动合同，公司在合同到期前25天通知我不再续签合同，这样的情况，我该如何维护自己的权益，是否有经济补偿金呢？ 再就是，我是2010年2月5日合同到期，2月份工资怎么计算？ 当时公司签订合同时，口头承诺每年是13个月的薪水，公司在和我结算工资时是否应该给我第13个月的工资呢？ 谢谢，请帮助我解
我的合同还有两年到期.公司效益不好为由要开除我应该怎么赔偿？
各位大哥大姐你们好 我是05年1月进的公司，到现在5年了；今年上半年，公司再与我签了3年合同，止目前只干了一年，还有两年没有到期，公司为欧美企业，效益最近不好了，请问他们要开除我按劳动法应该怎么赔偿？ 谢谢 不好意思，是公司要终止合同
我在原单位干了整五年半，合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整，我的岗位取消，但公司不解除劳动合同，
我在原单位干了整五年半，合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整，我的岗位取消，但公司不解除劳动合同，就是调我至不可能去的地方工作，也就是逼着让我主动提出辞职，领导私下让我以辞职形式不干，在给多发一个月工资，我想问是否还有什么办法，能够得到补偿
我和公司签定了3年合同，还有11个月到期（要2011年5月到期），如果我现在提出辞职，能申请赔偿吗？
李律师：我和公司签定了3年合同，还有11个月到期（要2011年5月到期），如果我现在找到新工作了，提出辞职，能申请赔偿吗？谢谢！
