警察辞职后单位一次性给补发几个月的工资？医保卡已经缴了20年，单位说已经交齐了，我还用在交吗？还有我的档案和关系会到哪？
我是3月份到公司工作的，签了2个月的试用合同，期满后公司没有和我签订正式合同，但是是按正式工的工资给我发放的，我7月15日写的辞职申请，单位批准后当天辞职的，但是公司20号决定涨工资，并补发从1月份开始的工资差额，公司这个月给我发了7月份半个月的工资，是按涨工资之后的标准发的，但是却没有补给我前几个月的差额
我于今年10月27日主动向单位提出辞职，但现在单位加了工资，补发了1~10月份的工资，我想问一下，像我这样主动辞职的，能不能向单位索要这补发的工资，因为虽然我现在不在单位了，但1~10月份我还在，补发的工资应该给我，但现在单位就以我已经辞职了而不发给我，我应该怎么办，请从事法律行业的人员给我个专业的答案，谢谢了
我于今年11月1日主动向单位提出辞职，但现在单位加了工资，补发了1~10月份的工资，我想问一下，像我这样主动辞职的，能不能向单位索要这补发的工资，因为虽然我现在不在单位了，但1~10月份我还在，补发的工资应该给我，但现在单位就以我已经辞职了而不发给我，我应该怎么办，请从事法律行业的人员给我个专业的答案，谢谢了
两个月前从原单位辞职，但是现在补发工资想问一下我们还能不能补发，补发的那部分钱是我们还在职的时候的钱
两个月前从原单位辞职，但是现在补发工资想问一下我们还能不能补发，补发的那部分钱是我们还在职的时候的钱？
两个月前从原单位辞职，但是现在补发工资想问一下我们还能不能补发，补发的那部分钱是我们还在职的时候的钱
两个月前从原单位辞职，但是现在补发工资想问一下我们还能不能补发，补发的那部分钱是我们还在职的时候的钱？
单位在解决当中的情况下单位说有退休工资就不给一次性伤残就业补助金这种说法对吗
单位在解决当中的情况下单位说有退休工资就不给一次性伤残就业补助金这种说法对吗
劳务派遣公司和用工单位交接出现失误，辞职后多发了一个月的工资，劳务派遣公司要求我退还，我不退还要承担
劳务派遣公司和用工单位交接出现失误，辞职后多发了一个月的工资，劳务派遣公司要求我退还，我不退还要承担法律责任吗？
本人于10月24号就职于一培训学校 一直工作到12月1号 也就是工作37天 我没有签订任何协议或者合同 只是签了面试的时候有一个岗位表 （我相信实习过的应该都知道） 他们告诉我试用期在1到3个月 我工作的37天过去了 他们也没找我正式签合同 也就是说我还没有成为正式职员。 12月2号因家中有事，决定向领导提出辞职，
我是今年12月4号辞职的，在12月11号原单位说要涨工资并且补发1月到11月的差额，请问我能拿到补发的1到11月工资吗，如果单位不给，我怎么解决
参加警察工作20年，想问辞职后单位会给什么补偿吗？医保卡还能使用吗？辞职后的报销比例是多少？辞职后能回到分局的下属单位工作吗？
