因为上个月我旷工一天公司要求开除我，我要求按正常的劳动法走要赔偿我N+1的工资(6个月)，可能公司现在觉得赔偿的我钱有点多，又不说要开除我了，一直拖着．我觉得在这个公司上班没意思了，想要赶紧离开并且赔偿我，我有什么办法吗？
律师您好！我在公司尽心尽力工作了十年，老板要炒掉我可是又不想赔给我钱，原因是我在本公司开的分厂里有股份。如果炒掉赔钱给我的话，就必须要我退掉分厂的股份，如果我想保留分厂股份的话，就算自动离职公司不赔钱。这俩者有没有必然的的关系，我想保留分厂股份是不是真的就不能拿到公司的赔钱呢？
之前签了一家公司的offer,不想去了，但是学校不知道怎么有备案了，不给盖其他公司的三方，怎么办啊？
之前与一家公司签了双方协议，但是没有签三方协议，因为各种原因现在不想去了，后来又找到了一家公司，找学校盖三方协议书时，学校说我们已经被那家公司备案了，不给我们盖章，这怎么办啊，感谢各位的回答啊！！！
我的商铺租赁合同没有到期，拖欠一个月租金，可是我不想租了，却被房地产公司扣压物品我应该怎么办
因商铺生意不景气拖欠一个月租金，押金不要了，那一个月租金不想在交，想直接搬走，却被房地产公司扣压物品我应该怎么办
我在一家单位工作了2个月，期间一直没有跟我签订合同。我现在不想做了，应该怎么办
我在一家单位工作了2个月，是试用期。这段时间一直没有签订劳动合同。我做的是财务，但是不管什么事情都来找我 我觉得很累 不想做了。 我想问：通知HR以后就可以不来了吗？我能拿到工资吗？
我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？
我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？
公司一直以各种理由拖欠工资，劳动局参与也于事无补，请问我该怎么办
从大约去年12月份开始，公司就开始拖欠工资，每个月从来没有准时发过工资，今年3月份发了一次，5月份发了一次，然后到我9月份辞职，就一直没有再发工资，辞职到现在12月份，拖欠的所有工资都还没有拿到，期间也找了劳动局，但是公司有各种理由，什么财务系统坏了呀，财务辞职了呀，等等，劳动局也没有办法，因为公司没有明
