你好，我进公司有3月了，报名时，交了2百的报名费，当时工作人员说如果辞职提前1个月写辞职

你好，我进公司有3月了，报名时，交了2百的报名费，当时工作人员说如果辞职提前1个月写辞职，但报名费不给了，并且压半个月的工资，我十月份交上辞职报告了，有说年前不受理，把上个月的工资也没发，这个情况我该怎么做呢？

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资

合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

工作不满一个月我就辞职了而且还没按公司规定提前一个月打辞职信要扣我900是否合法？

工作不满一个月我就辞职了而且还没按公司规定提前一个月打辞职信要扣我900元，分别是300元的学徒费和不提前一个月打辞职报告按三天旷工处理一天200，全部加起来就是900，这样是否合法

工作满5个月，公司未与我签劳动合同，可否不提前30天申请辞职

本人在一家私企工作5个多月，期间1个月为试用期，试用期满后只有一次人事面谈，并未签订劳动合同，公司也未给我办理社保，有时加班至凌晨12点未算加班工资，工作期间每个月的工资核算方式都不一致且没有确切说法。现在我想辞职，请问可以不提前30天递交辞职申请吗？我可以申请双倍工资补偿和补缴社保吗？ 我现在手上有公司

还在试用期，当时进公司说试用期工资2200，工作17天，想辞职，

还在试用期，当时进公司说试用期工资2200，没有签任何合同。目前工作17天，其中公休2天，想辞职，会提前3天向公司申请，请问这个工资公司会给吗？

你好,我在公司工作8年了,现在要辞职公司要收我培训费1万多合理吗,

我是一名焊工,已经工作8年了.我的合同是2014年12月30号满,现在公司要收我的培训费及疗养费共计1万多元,请问是否合理.

试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗

试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗 口头辞职时公司就说没工资 我有权利去劳动局申诉吗

我在公司工作八年，无签劳动合同，如果辞职、或被辞职有什么分别，有没经济补偿

2005年10月进公司到现在，第一年象征性签一个合同之后一直没签，但有买社保，公司是非常不正规那种，社保是挂别公司买的，现因为公司领导在工作上分配不均直接影向我个人利益，如果我辞职或补逼辞职，我应该怎样维权，有没经济补偿

你好，我跟公司签的合同到明年月底到期，如果我现在辞职，我所交的5险1金怎么办

你好，我跟公司签的合同到明年月底到期，如果我现在辞职，我所交的5险1金怎么办，是否有失业金拿