合同纠纷
我在公司工作八年，无签劳动合同，如果辞职、或被辞职有什么分别，有没经济补偿
我在公司工作八年，无签劳动合同，如果辞职、或被辞职有什么分别，有没经济补偿 2005年10月进公司到现在，第一年象征性签一个合同之后一直没签，但有买社保，公司是非常不正规那种，社保是挂别公司买的，现因为公司领导在工作上分配不均直接影向我个人利益，如果我辞职或补逼辞职，我应该怎样维权，有没经济补偿
问题状态：已过期
提问人：baitak（广东－珠海）
提问时间：2013-12-05 11:15
提问人：baitak（广东－珠海）
提问时间：2013-12-05 11:15
已有5位律师回答了该问题
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自动离职一般没有补偿
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你好，如果主动辞职，不能要求赔偿。
追问：如果是被迫辞职的呢？ -
要以不买社保离职才有经济补偿金，不懂操作如何辞职的话估计拿不到经济补偿。
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辞职没有经济补偿金，被辞退的话，如果没有法定理由辞退可以要求经济赔偿金，赔偿金为经济补偿金的二倍
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如果主动辞职，不能要求赔偿
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