申请劳动总裁是不是要花钱的啊。我们半年没开过工资了根本没钱 心乱啊
06年进入公司，一直没与我们签订劳动合同，现在公司没有什么业务做了，想裁员，我们提出没签订合同的经济补偿双倍工资，如何解决。
请问各位律师，由于我们等一行七人与公司有劳动纠纷（未签合同和未买社保），2月28日已申请劳动总裁，但是公司到了发工资日没有发我们2月份的工资，请问我们可以向公司要工资吗，还是要等到总裁之日一起给我们工资，如果可以要，请问我们应该怎么去要（因为上次我们去公司找证据的时候公司找了几个剽汉来威吓我们，把我们挡
不给童工发工资，还于多种理由克扣工资，申请劳动总裁不受理，让我起诉法院。
我在一家衣服店上班，有一天被老板强制赶出宿舍，不给进入店内工作，我们已经上报劳动局，可是劳动局说她没有工商执照，不受理，所以给我一份文件，让我起诉法院，那么起诉法院，我们要不要请律师，或者给别的费用，我可以要求补偿吗，比如交通费用，或者误工费？希望律师门能帮助我，
用工单位一直与我未签订劳动协议，离职时能否申请双倍工资补偿的劳动仲裁？
去年五月份工作，工资2000，现在2500，工作18个月，用工单位一直没有跟我签订劳动合同，且没有缴纳任何社会保险。 现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么？ 总金额都包含哪些？ 关于证据收集： 1、每月工资条我都有签字，但是没有老板签字。只有工资金额。可否当作证据？ 2
我在新疆，我亲人在个体工商户发生工伤死亡，我们应该申请劳动中裁还是法院起诉
我在新疆，我亲人在个体工商户发生工伤死亡，我们应该申请劳动中裁还是法院起诉，那个好？希望能帮忙回答，谢谢了！
拖欠工资6个月，劳动调解书交到法院，我们能不能拿到工资？？？
公司拖欠我们69个员工工资6个月，劳动调解书交到法院，法院说别的案子还有，还要排队，等排到了再立案，再和公司老板调解，再评估厂房（因为别的资产已经被老板搬空了），再拍卖。 请问律师，法院是这样的进度吗？还是进度慢了，有别的方法吗？我们这么多的人，等不了啊，这么长时间
因公司未足额支付劳动报酬，9号申请仲裁要求11日解除劳动合同，12日我是不是就不用继续上班了
因公司未足额支付劳动报酬，12月9号申请仲裁要求12月11日解除劳动合同，同时工资结算至11日，并于11日邮件通知公司人事及领导，那我12日开始是不是就不用去上班了？ 公司是否还可以以规章制度规定连续三日旷工算作主动离职不赔偿？？？
