甲方设立一家书法培训公司，乙方以技术参与但不入股，甲乙双方是需要签订劳动合同还是签订合作合同，还是都可以呢？
试用第一天，公司经理说技术还没来，没人做培训，让先回家找资料，结果第三天通知我不合被解聘。
公司的销售部是在南京市区，工厂在溧水县。当时招人是由南京的销售部负责的，这边算是第一道面试。这边通过后，带我去溧水县工厂那边的人事进行了一次复试，当时公司董事也亲自面试过，没有任何问题，当天就和那边的工厂签订了劳动合同，并于第二天开始在南京销售部工作。（注：去溧水县的那天，因为公司时间观念不强，导致
我在苏州，我想咨询一下:我要和朋友合伙开公司，他以技术入股，我出现金
我在苏州，我想咨询一下:我要和朋友合伙开公司，他以技术入股，我出现金，技术怎么折算成现金？他要占70股份，我出30股份，但有一票否决权，这合理吗？
乙方由本公司离职两年内,不得参与本公司经营相似公司或团体的经营活动
本人在一家公司是做销售的,上班没到一个月签了合同,其中有一条款如下: "乙方由本公司离职两年内,不得参与本公司经营相似公司或团体的经营活动." 以上是不是就是说离职后的两年内都不可以做类似原来辞职公司的销售类的工作. 还没过三个月的试用期,就被公司辞退了,上了28天班,辞退是说没达到公司的职位要求,所以劝职的.
我想咨询下，我与一家公司签了一份入股协议，但是一个月后由于种种不平等
我想咨询下，我与一家公司签了一份入股协议，但是一个月后由于种种不平等，我打算退出，但是对方不肯准备给我些货了事，经过调查我发现他们公司经营两年还未注册而且私自刻假印章，合同上的那个就是假的，我现在除了起诉，还有什么方法能快速的拿回钱呢
合同中写着我从1月份参与公司销售业绩分成，比例按照销售额的0.35％计算，但是到目前为止我只在6月份收到一笔提成，其他的到目前为止没有收到，我之前已经口头和邮件催促多次，现在公司给我一份以汇款额计算得出的提成明细让我确认，但是提成与我自己统计的相差较多，现在我要求公司按真实的销售业绩给我发清全部提成，但是
一个月前现在的公司招聘我们进入公司，公司开始时是要我们去它的一个分公司（一个培训学校学习），开始只是提要交几百元的资料费，后面一段时间后，又让我们去银行贷款说是培训的费用，当初招聘我们的时候说好的在公司上班的工薪，现在培训学校又要我们签一份推荐协议（感觉就是一个培训学校，培训完成就要推荐工作一样，和
一个月前现在的公司招聘我们进入公司，公司开始时是要我们去它的一个分公司（一个培训学校学习），开始只是提要交几百元的资料费，后面一段时间后，又让我们去银行贷款说是培训的费用，当初招聘我们的时候说好的在公司上班的工薪，现在培训学校又要我们签一份推荐协议（感觉就是一个培训学校，培训完成就要推荐工作一样，和
北京 我在一家公司上班一年半了，这家公司，一开始说给我们进行培训说是一年内进行四次
北京 我在一家公司上班一年半了，这家公司，一开始说给我们进行培训说是一年内进行四次，去的话就要跟公司签五年劳动合同，我就签了，现在我来公司一年半了，就进行了一次外出培训，而且现在公司经营状况很不好每个月只给发最低工资现在我想辞职公司说让我赔偿培训费用20000，请问这合理吗，对于培训费用因为我就参加了一次
北京 我在一家公司上班这家公司一开始说给我们进行培训说是一年
北京 我在一家公司上班这家公司一开始说给我们进行培训说是一年内进行四次培训算上路费住宿费大约一共两万，去的话就要跟公司签五年劳动合同以及培训协议，我就签了，现在我来公司一年半了，就进行了一次为期三四天的外出培训而且培训过程中公司承担的来回路费，连住宿都是安排我们四五个人挤在一个双人房间吃饭还是我们自
