甲方不通知己方，自己换了工人也没与己方解除合同，己方该怎么办
甲方不通知己方，自己换了工人也没与己方解除合同，己方该怎么办？、
劳动合同明天到期，公司今天通知解除合同，怎么保障自己的权利？
你好，请教一下，我的劳动合同2010年1月底到期，公司今天通知我不再续签。我在公司已经工作2年3个月。签合同只是最近一年才签了一个一年期合同。请问： 1。这种情况下我能跟公司要补偿么？如果可以，能补偿几个月？ 2。没有提前告知就不再签合同，是否需要多补偿一个月工资？ 多谢！
劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是？
劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是别的时间？
甲方履约情况下，施工单位未按合同工期交工，仍没有能力继续施工，也不签署《解除合同通知》。
本人是甲方，本开发公司与施工单位2010年度签署4栋住宅楼施工合同，合同工期是2010年5月1日—2010年11月30日，但施工单位在本公司正常拨款的条件的下仍未能按约定工期交工，双方经多次协商，施工单位仍没有能力继续施工，也不签署本公司提出的《解除合同通知》，请问各位律师，我公司在此情形下，应采取何种法律措施解除与
我于2012年9月签订的合同到2014年九月，现在就接到电话工作要和我解除合同。我现在工作未到一年但是超过6个月了。请问我能拿到多少补偿金，以及未接到书面通知能多得一个月的补偿吗？
我于2012年9月到2014年9月签订的合同，现在突然电话通知要和我解除合同，未在30天内给我书面通知。我想问下未对书面通知能多得一个月的补偿吗？我现在工作不到一年大于6个月，能得到一个月的工资的2倍吗？
公司11月底通知我，要解除合同，让工作到12月底，提前一个月通知，请教补偿问题
我是2012年8月入职的，到现在是1年4个月，之前合同签的是3年的，有6个月的适用期 ，现在公司要求解除合同，我能要求2N，也就是3个月的补偿么？
公司在A地，员工现在在B地，双方要解除合同，但是员工回不来。 公司把解除合同模板传给员工，员工签字后扫描给公司，公司再盖章传给员工，这样的解除合同方式可以采用么？具有法律效益么？
合同内有错别字,请律师看一下合同有没有效,想解除合同应怎么做
甲乙双方经友好协商达成以下协议合同,以供双方共同遵守 一.甲方将承包地（现住院内一块,现无偿提供给乙方建房三间作居住使用.乙方在此其间不得以任何理由用此房作营业性的商业活动或转租他人有限期内以甲方承包合同为依据. 二.合同期内乙方出资建房三间供自己居住,（现房基地为准)房屋产权隶属甲乙双方共同所有.该房如国
