你好，我2月底离职，公司说3月帮我买了保险，要扣我工资，不扣，就付法律责任，这样合理吗？
你好，我是今年2月底离职的，3月份发2月工资的时候公司发放一部分，说考核制度没有下来，4月在算。到4月公司说帮我买了3月的保险，要我承担，不承担就又法律责任，这样合理吗？我明明2月底就离职了。 打电话到公司去咨询，公司说剩余没有发放的是580，保险800多，需要我缴纳300多差价给公司，然后我说我不是580，还有600，
我的工作是24小时一个班，比如今天早上八点到明天早上八点算一个班，然后休息一天，我想问一下，如果我想请假，应该怎样算呢？我从16号请假到23号去上的班，老板说我请了7天假，这样合理吗？我是双号上班，我想应该16号，18号，20号，22号，是我上班时间，其它应该算我本休吧，我这样算对吗
公司被转让了，薪资没变，但是保险和公积金新老板打算要按最低的交，是否合理？
您好，我们公司在6月份被转让给新老板了，到现在我们还没有签新的劳动合同，工资没有变，还是按以前的工资算的，可是保险和公积金要按照最低的比例来给我们交了，（以前交的比例还算不错，也不是最低的）这有没有违返劳动法，如果我提出辞职公司会给我赔偿吗？
公司临时要搬'没办法去'老板说这是自动离职'不发工资'这样合理吗？
公司临时要搬'没办法去'老板说这是自动离职'不发工资'这样合理吗？没有签什么劳动合同
我在长春一家公司工作.本公司没有营业执照.也没有和我签订劳动合同,但是给她工作半个月之后突然要辞退我.并且不给我工资.我是否应该要回这半个月工资
我现在辞职了，老板要我明年拿工资请问这样合法吗，他也不立字句，叫我明年怎么拿呀，急。希望大家可以帮下我，谢谢
公司出纳不见了公司的钱一万元，公司老板要全部员工平均推分从员工工资里扣,凑合补回这一万元，这样合理吗
公司出纳不见了公司的钱一万元，公司老板要全部员工平均推分从员工工资里扣,凑合补回这一万元，这样合理吗？
你好，我今年24岁，沒保险，矿下胸椎骨折，截瘫，2级伤残，老板要按156个月算伤残津贴合理吗
你好，我今年24岁，沒保险，矿下胸椎骨折，截瘫，2级伤残，老板要按156个月算伤残津贴合理吗，谢谢你!
