劳动纠纷
今年9月份的工资老板叫我明年拿，这样合理吗？
今年9月份的工资老板叫我明年拿，这样合理吗？ 我现在辞职了，老板要我明年拿工资请问这样合法吗，他也不立字句，叫我明年怎么拿呀，急。希望大家可以帮下我，谢谢
问题状态：已过期
提问人：李立1993……（浙江－杭州）
提问时间：2013-10-05 00:10
提问人：李立1993……（浙江－杭州）
提问时间：2013-10-05 00:10
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不合理，应当及时结算。
追问：那请问怎么才可以要到呀，谢谢回答：你可以向当地劳动部门投诉试试。追问：投诉好像很麻烦，还要好几天，有什么快的方法拿到工资呀回答：这已经是最快的办法了，能否解决都不一定，你不要想的太简单了。追问：那可怎么办呀，而且我也从来都没有这样做过，不知道怎么办回答：去投诉试试。追问：可是我没有什么有利证据，也从没做过这种事， 不知道要什么程序回答：收集证据，证明你在此上班，如果没有证据，也可以找老板交涉，录音取证。 -
向劳动监察大队投诉。
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不合理，应该及时给付
追问：那请问怎么才可以要到呀，谢谢回答：申请仲裁或向劳动监察部门投诉 -
不合理
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