签订合同为去年7月，有效期为一年，压金2000，分两个月收取。其工资为2000元+100元。 合同店内一份，个人没有。 今年11月不干，正常离职。 其间发放工资为每月2100元，离职取回压金2000，然后扣200元，解释为因为合同到期，没注意到，多发放了每月100合同工资。 其扣除工资合理么？
我在河北一家外企工作一年半，我工资是基本工资1422，绩效10%（142.2元）,车补130。今年3月13号通知我因公司经济裁员解决了劳动合同，给了我两个月工资的经济补偿金，另外提前30通知，这30天公司不让我在公司工作，安排我在家到休，工资只给河北省最低工资（1320）的80%。绩效车补都这样不给，请问这样计算合法吗?
你好我想咨询下，我们在这个地方上了半年班，可是她以没有营业执照上不了保险为理由一直没给我们上保险，而且也没有合同，最后一个月工资也没发，我们应该如何维护自己的权益
我在成都一家私营公司实习并且签订合同上班，但到现在合同我都没见着，而且保险也没买，决定辞职后，公司说我没按规定的一个月辞职时间辞职，而且说就算我去劳动局说这件事，他们就会抹除我在公司正式上班的所有记录，只承认我在那里实习过，请问我该怎么办
我合同上签的是基本工资(税后):2000，岗位工资:1200。效益工资部分随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。每月5号以现金方式发放。但现在公司无效益工资！公司现在准备从基本工资和岗位工资合计总抽出一部分作为绩效工资！做的不好要从绩效工资中扣除。绩效工资为15号发6月开始执行。但到现在没有书面文件。放此方法是
我在山东，您好，我遇到合同工资以及社保方面的问题想跟您咨询一下
我在山东，您好，我遇到合同工资以及社保方面的问题想跟您咨询一下。之前我在山东淄博的一家外贸公司上班一年半，去年6月下旬辞职，当时公司欠我半年的工资和三千块钱的手机押金（有押金条），保险也没有交全，当时公司以各种理由没有和我去劳动局解除劳动合同；离开以后到现在我一直打电话问公司问领导，都以各种理由推脱
到公司有5个多月了，公司有三个月未发工资给我们与我们签合同，按公司规定是工资满一个月就给于转正，但是一直拖到2号才转正涨工资和购买社保，请问我除了能要双倍工资，还能不能要求他把之前的社保和工资给我补齐？
我今年从三月份跟私人老板搞电焊，一直干到七月份，中间换了几个工地，从安徽六安到舒城，从舒城到上海，从上海到杭州换了这么多工地，中间一直不给钱，我最后就没给他干了，现在要钱，他就说没钱，我这个钱应该怎么才能要到 我想现在也没什么事，就到他家去等着拿钱，这样行不行
我在江苏常州租了广电局的一幢旧的办公大楼经营网吧，订了两年的合同，现在两年时间已经到期了，广电局说要收回，不让我们续签了。我们一时还找不到合适的地方搬迁，而且我们当初将大楼重新装修过，花了近5万元，装修也得到过他们的同意，但是现在广电局却一分钱都不肯补贴给我们。所以我们就一直不肯搬走，现在广电局把我
