我到公司快半年了,用工单位说转正就买保险,我进单位1周就转正了
我到公司快半年了,用工单位说转正就买保险,我进单位1周就转正了,快半年了1直不买,我找了好几次,他们只是口头说要买,我该怎么维权?
在一单位上班半年,公司没有签订劳动合同,也没有购买保险,现在想辞职了怎么维护我的权益
在一单位上班半年,公司没有签订劳动合同,也没有购买保险,现在想辞职了怎么维护我的权益
我是上海前锦网络信息有限公司的劳务公司,被派遣到上海文新报业印务中心做印刷,7月1号起劳动法规定劳务派遣工享受同工同酬待遇,而劳务公司和用工单位推三阻四,不执行;如果我要申请劳动仲裁是不是把劳务公司和用工单位同时告上去;切盼给个建议
劳务派遣员工出工伤后,由劳务公司还是用工单位出事故报告,哪个单位盖章
派遣员工出工伤后,劳务公司申报工伤,现劳务公司说要用工单位出事故报告,并盖章,但员工是与劳务公司签的合同,保险也是由劳务公司交,事故报告是否也应该由劳务公司出。
公司拖欠保险不给上,为了社保链接自己补缴,可以要求单位想我支付企业部分社保金额吗?
我在北京某公司上班半年,一直没有给我交社保,我自己补缴了6个月社保,现在希望跟公司要求补偿我之前帮企业缴纳的那部分社保金额,但是公司说我自己补缴了不能以现金补偿我企业那部分了,我应该怎么办,?
第三方派遣劳务公司或实际用工单位能否随意调派员工去外省工作?
2011年我加入杭州某厨具公司旗下的青岛分公司,试用期满后签订劳动合同,该厨具公司委托智联易才与我签署第三方派遣劳动合同,现在企业转制,要将我所在的青岛分公司转给某代理商一个私人单位,我拒绝去该代理商处工作,并向总部提出经济赔偿,总部拒绝我的赔偿请求,并要把我调回杭州总部工作,请问该厨具公司或者智联易才
你好,我现在有个事想咨询一下您。 我单位是在北京但是在石家庄工作,这奖金2年来只是发过5次工资,都是按照百分比发的。调我去别的地方工作,我也一直没有过去,我现在打了辞职报告,公司却要让我补偿8月份到10月份的各种保险,个人和企业承担的,我应该怎么办?现在公司还欠我工资,要从工资里扣除保险的费用。麻烦了。
我方为派遣公司,派遣了数名人员到某公司上班,但是该公司与他们协商给社保补贴不缴纳社保,所以社保相关款项就不给我们派遣公司,导致我方不能为其正常缴纳社保。期间有一员工发生工伤,像这种情况怎么处理?
公司规定转正一年以后开始买保险这样对吗?我在公司干了一年多转正半年多半年后有保险补贴没有买保险说是要转正一年后买保险这样对吗?我能要求让公司现在就开始买保险不?重要的是我没有签合同
劳务派遣公司和用工单位交接出现失误,辞职后多发了一个月的工资,劳务派遣公司要求我退还,我不退还要承担
劳务派遣公司和用工单位交接出现失误,辞职后多发了一个月的工资,劳务派遣公司要求我退还,我不退还要承担法律责任吗?
本人工伤合同要到明年7月才到期,劳务公司不让在用工单位上班,让自己辞职说只给办理工伤手续,补偿金不给,用工单位不管,让自己去和劳务公司解决