北京 我在一家公司上班这家公司一开始说给我们进行培训说是一年
北京 我在一家公司上班这家公司一开始说给我们进行培训说是一年内进行四次培训算上路费住宿费大约一共两万，去的话就要跟公司签五年劳动合同以及培训协议，我就签了，现在我来公司一年半了，就进行了一次为期三四天的外出培训而且培训过程中公司承担的来回路费，连住宿都是安排我们四五个人挤在一个双人房间吃饭还是我们自己买单的，之后随着公司经营状况很不好，剩下的三次培训都没有进行，现在每个月只给发社会最低工资现在我想辞职公司说让我赔偿全部培训费用，请问这合理吗，对于培训费用因为我就参加了一次请问我是不是只用赔偿培训费用的四分之一还是应该怎么赔偿，公司现在威胁我说要去法院告我让我赔偿全部费用，我跟公司说培训四次两万我就参加了一次不应该承担全部费用，公司说两万的费用是第一次就交齐的，我认为这很不合理，且不说公司有没有票据证明他交了多少培训费用，光后三次培训的路费住宿费总不能也算到我头上吧，刚才公司又联系我不承认培训是一年四次说只有一次两万让我赔偿，现在我决定不予回应公司赔偿要求但是如果公司去告我，请问我怎么能证明这些事情，由于当时跟我一起去参加培训的人有的辞职回老家了有的现在还在公司上班我觉得他们可能不方便来给我作证请问我该怎么办。
我来北京打工快一年了，在一家高档酒店做厨师，一直不给我们交保险，法定节日也没有加班费，我想告这家酒店
我来北京打工快一年了，目前在海淀区一家高档酒店做厨师，刚来的时候说上班后给交保险，但是后来就不给交了，并且法定节假日也没有加班费。我现在社保半年多没有交了，我想维权，请律师们帮忙。谢谢
公司一开始要我们签了个不满一年辞职要交2000的培训费但公司没给我们培训扣我半个月的工资这合理吗
公司一开始要我们签了个不满一年辞职要交2000的培训费但公司没给我们培训扣我半个月的工资这合理吗
我在苏州，想咨询一下，我们在未毕业时，面试进一家公司，刚开始签订了一份培训协议书
我在苏州，想咨询一下，我们在未毕业时，面试进一家公司，刚开始签订了一份培训协议书，培训日语，刚开始听他们讲我们培训后进去公司就得用，是很有必要培训的，在培训期间没有一分工资，培训完需要在公司服务两年，如提前离开，需赔偿培训费用。培训完进入公司后，我们发现里面接触所用到的都是汉语，培训和不培训都一样工
我在常州，我在一家影楼公司上班，五月六号上的班，说是三个月涨工资，到九月份发工资的时候还是没涨
我在常州，我在一家影楼公司上班，五月六号上的班，说是三个月涨工资，到九月份发工资的时候还是没涨。请问一下这个相关的信息。 公司方面给出的解释是到八月底才算满三个月，也就是说我八月六号满三个月后的二十四天全是白做的了。
我是一名高二学生，跟一家服装公司签订了订购合同，现在我们不想在这家公司订购了，想取消合同，可这家公司
我是一名高二学生，我们班级和这家公司签订的合同，签订合同是我们班长签订的，现在我们班级同学不想在这家公司订购服装了，只谈了价钱，价钱在合同上面写好了，而且我们什么款式图案都没有确定，我们现在不想在这家公司订做班服了，想取消这份合同，但是这家公司要我们赔偿违约金，我想问下，这份合同成立吗？在法律上面有
现在在一家公司上班，但是他们说是劳务派遣到这个单位的。我想问一下掉过来福利跟着这个公司走还是跟着劳务
现在在一家公司上班，但是他们说是劳务派遣到这个单位的。我想问一下掉过来福利跟着这个公司走还是跟着劳务派遣的公司走
你好，我和女友同居了一年，同居期间她一直没有上班，也没有其它收入也，开始是他家人不同意我们在一起，现
你好，我和女友同居了一年，同居期间她一直没有上班，也没有其它收入也，开始是他家人不同意我们在一起，现在我们分开了，一开始没有想要她赔偿，现在他又找了一个男朋友，我觉得她欺骗我的感情，我可以向她要回一些我们在一起时候用的钱吗
我在一家公司上班5个月了，他每月都扣保险，但是保险都没发到我们手上。
我在一家公司上班5个月了，他每月都扣保险钱，说是有三险，但是保险都没发到我们手上。有的老员工都上班两三年了，保险还没发到，而且公司还会叫我们加班到12点，确没有加班费，现在我要辞职，公司叫我签个现在辞职当月工资就没了的文件，请问这样违法么？
我是淄川，在淄川一家私企上班，可公司却为我们在山东菏泽买五险，这样违法吗
我是淄川，在淄川一家私企上班，可公司却为我们在山东菏泽买五险，这样违法么
北京 我在一家公司上班一年半了，这家公司，一开始说给我们进行培训说是一年内进行四次
北京 我在一家公司上班一年半了，这家公司，一开始说给我们进行培训说是一年内进行四次，去的话就要跟公司签五年劳动合同，我就签了，现在我来公司一年半了，就进行了一次外出培训，而且现在公司经营状况很不好每个月只给发最低工资现在我想辞职公司说让我赔偿培训费用20000，请问这合理吗，对于培训费用因为我就参加了一次
