广东美的厨房电器制造有限公司发邮件说录取我为管理培训生职位，叫我带上三方协议去，我想知道到时是先实习再签三方合同，还是先签三方合同再实习？如果签了三方协议，实习期期间感觉工作不适合自己的话，辞职要支付赔偿吗？
签订3年合同，工作一年半，无故让我即时走人，公司该怎样赔偿我？
我与深圳一私企签订3年合同，现工作超过一年半，在无犯错误的情况下公司口头通知我这两天与我解除劳动合同，请问我可以拿到怎样的经济补偿？谢谢！
与深圳一私企签订3年合同，工作19个月，无故让我即时走人，公司该怎样赔偿我？
签订3年合同，现工作超过一年半，在无犯错误的情况下公司口头通知我这两天与我解除劳动合同，请问我可以拿到怎样的经济补偿？谢谢！
签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么？
本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？ （没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴） 合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），
我是《青岛银达信息科技股份有限公司》的外包员工，在新招聘的农信社大堂经理中被选中，公司说是三个月的见习期，我们开始在农信社网点上班，就是想问一下，我们这三个月时间，不需要和公司签订一份合同吗？再者我是青岛的我们的工资是，800底薪加上400元的考核费，不是青岛的底薪是1200吗我们这个属于正常的吗？？
和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司
和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司也没对我进行培训，我的档案还在我手里，想问问违约金需要付吗，合法吗？
大学生实习期间没有签订合同，要求离职，公司却要求半个月后才可以支付薪水，合理吗？
暑假期间在一家汽车销售公司实习，因为不适应公司制度要求离职，期间是没有签订劳动合同的，但是公司却要求写辞职申请后，并且受理后半个月才可以领到薪水。而我本人真的不想去公司了。我要怎么办呢？怎么样才可以顺利离职并且领到应有的薪水呢？
要签约一家外资企业，但是公司要求先签订他们的实习合同，拿到毕业生再签三方，这是怎么回事？
明年7月份毕业，如果到毕业时还是没有三方，学校那边会有什么影响？公司要求签的合同是外资特殊有的还是怎么回事？？求解答！！
08年后连续签订了两次固定期限合同，到期后，如果公司不续签，可否要求公司赔偿
我于04年4月进入苏州一家公司，至今和公司签订了大概4次合同，其中在08年新劳动合同法颁布后签订了2次固定期限合同，第二份合同到2014年1月31日即将到期，这样离10年期也仅差了2个月，现在如果到期后公司不和我续签合同，我能不能提起诉讼，要求公司赔偿呢？
去年6月份，公司派我前往省公司（我司属于分支机构）学习三个月，属于机构之间的借调，未签订任何培训合同，也未规定服务期与违约金。现在我提出辞职，公司却要我赔偿培训费，支付违约金。请问究竟什么才是劳动法规定的专业技术培训？我究竟是否需要支付培训费与违约金呢？
