我1997年进入单位，为非在编员工与单位签定合同，2006年又换
了派遣公司重新和我们签定了劳动合同(所有待遇不变，工龄重新算）),今年合同期满,从2010年开始总收入逐年减少),今年合同期满,请问这样我有补偿吗?
2005年12月单位终止合同改劳务派遣，1997年到2005年没有进行补偿，且工龄从签劳务派遣合同时算
2007年5月被公司要求签订劳务派遣合同2年，工资为3600元，2009年到期续签，合同上工资约定为1200元（同一工种）。我可否以工资待遇过低拒签此合同，并要求公司赔偿。2004年进公司，到2007年5月一直和公司签订劳动合同，2007年5月后公司要我们签订劳务派遣合同，如果有赔偿的话如何计算
急！急！急！劳务派遣工合同到期，公司不与续签合同，我们该怎么办？？？
我们是一家大型国有企业的劳务派遣工，2005以前是与单位签的劳动合同，2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同，合同2年签一次，2010年9月30日合同到期，五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗？我们中的大部分人已经在
合同到期后，劳务公司一直未续签，但每个月工资都发，社保都在交，能补偿双倍工资？
合同到期后，劳务公司一直未续签，但每个月工资都发，社保都在交，我们的合同是和劳务公司签订但是工资由厂内发放，工资条也是厂部名字，平均一个月4000左右，合同到期几个月了，现在我不相干了，请问能有双倍工资补偿？能办理失业金吗？
我2000年进入公司,2003年划归托管公司管理,2004年公司名称发生变化,但我们还是在老地方上班,2010年公司对我们工作满8年以上的进行了补偿后(03年到08年未补偿),又换了派遣公司重新和我门签定了3年的劳动合同(所有待遇不变,工龄继续),今年合同期满,因工资开始降低我想合同期满后不续签,请问这样我有补偿吗?
本人2010年4月进入一公司工作，2010年7月签订了3年劳动合同，2013年月到期，公司提前一个月发了个通知，说不再续签，同时没有经济补偿，现在就补偿问题请求援助。
在09年后和单位签订了两次固定期限合同，今年合同期满，单位不续签，请问是否可以要求单位续签或者要求单位给予补偿？ 但是因为之前不知道有补偿的事情，所以离职手续已办完，请问是否还可以找单位要求补偿？ 请问需要自己证明合同期满是单位不续签吗？
我在广州，想咨询下， 合同期满公司提出不续签可得到经济赔偿吗？但公司当时给我签的合同是一家派遣公司
我在广州，想咨询下， 合同期满公司提出不续签可得到经济赔偿吗？但公司当时给我签的合同是一家派遣公司。到底找谁拿赔偿？"注，我应聘是在公司的"
劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？
劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？
