我带人到1家私企包工。未签订任何合同就让上班。1段时间后没活了
我带人到1家私企包工。未签订任何合同就让上班。1段时间后没活了，去结账，厂长说我们属于厂里的员工，按厂里的程序走，工资1拖再拖，现在工人找我要钱，我该怎么办
已经签订了3年合同，而且上班已经有10个月了。现在老板就是因为不想要人了，就没有任何理由的辞退员工，
已经签订了3年合同，而且上班已经有10个月了。现在老板就是因为不想要人了，就没有任何理由的辞退员工，员工能得到什么样的赔偿？
我 2010年3月15日以电工身份上班到如今，单位不和我签订合同，没有休假，没有任何福利，每月除白天
我 2010年3月15日以电工身份上班到如今，单位不和我签订合同，没有休假，没有任何福利，每月除白天正常上班外，每月晚上还要值半个月夜班，每月工资是北京市最低工资标准，夜班工资300元。自2010年11月15日起，我还身兼数职，如白班除正常上班外还要做护林防火工作，单位还要我每月烧半月的锅炉《包括晚上》，不给增加一分
请问我在一家私企上班，没有签订就业合同，上班一年无故开除我，没有任何补偿，之前应聘时候说的购买社保也
我在一家私企一直忠心耿耿的上班，没有做出任何对公司不利的事情，昨天元旦突然来电开除我，平且叫我不要去公司了，在公司上班都快一年了，之前面试的时候说上班2个月后就给我买社保，工资涨到2000以上。但是突然在我昨天休假的时候辞退我，之前没有提前告知我，请问下我该怎么办？我们之间没有签订任何的协议，合同之类的
请问入职一个月内月单位签订了劳动合同，合同的起始时间应该为哪天呢。正式上班的第一天还是签订合同的时间
请问到了新单位半个月左右与单位签订了劳动合同，是否合法呢？合同的起始时间应该确定为哪天呢。是写上班的第一天还是签合同当天的日期呢？
1998年3月，我到安次区殡仪馆（原名安次区火化场）参加工作，直到2004年12月将近7年，2005年一月随殡仪馆上划到市殡仪馆（现宏泰公司经营），工作至今也将近7年。共14年。由于单位始终没有给我签订过劳动合同，更没有交过养老保险和理疗保险，如今市殡仪馆要辞退我，我却无法办理相关手续（我2009年就以到退休年龄），该怎
入职2个半月才签订合同，而且合同里说明的上班工资和时间跟实际的不对
我从8月2号入职到现在10月17日已经有2个半月了，公司直到今天才让我签的劳动合同，里面标明了我的试用期是一个月。还有劳动合同上的工资和劳动时间写的和我正在上班的工资计算方法都不一样，我现在已经签了合同，我还可以向公司索要9月2号到10月16日未签订合同时的工资的2倍吗
我从2012年7月2日开始在网吧上班。刚去的时候老板跟我讲试用期1个月，1500元。做到2013年1月18日。在8月份的时候网吧效益很好，老板说给我1800一月。到年底生意差了。老板对于以前说的话都予以否认。劳动局让我提供可以证明我在这边半年工作的证据。这边没有工作服。证件。工资也是一次性结算的。老板本人也拒绝为我提供证
工人本身患有高血压，在上班时间突发脑溢血，用人单位有责任吗？未签订合同
工人本身患有高血压，在上班时间突发脑溢血，用人单位需要赔偿医疗费吗？未签订合同
签订了实习合同，应聘时先告知了要去指定品牌上班，正式上班两天后说要调品牌不去就让辞职，合理吗
实习三天后签订了实习合同，并分到实习店铺上班，应聘时先告知了要去指定品牌上班，正式上班两天后就说让掉店到另一品牌，还说不去就辞职。想问下这种要求是合理的吗。店内人员告知不用去公司解约，那签订的实习合同需要去解约吗。 公司这种行为是不合法的吧?那签订的实习合同需不需要解约呢?
我在大连，我想咨询一下，我与公司没有签订合同，也没有交保险，并且公司上班时间超时
我在大连，我想咨询一下，我与公司没有签订合同，也没有交保险，并且公司上班时间超时，现在辞职，我应该怎么要求赔偿？
