本人在私企工作快一年（没签合同），2013.8辞职后，都快半年了，那家公司压着1、2月的工资不给发，询问公司，由于公司之前发生公司物品丢失，具体情况：，=公司找工地施工方施工，我在公司从事工地管理，公司允许工人在项目部住宿（说是项目部，就是暂借甲方的锅炉房在施工地对面），公司经纬仪、工具在工地，但工地没仓库放在项目部里；公司仪器、工具丢失，，与项目经理通过录像已查明是施工方工人（工地附近有摄像头），作案时间在凌晨一点多，有预谋的工人在物品丢失几天后走了，但已查明是谁，他已承认说是他弟弟拿了（公司没有保管、我们是正常工作时间；之前我们也提议是否要留看管，老总没同意）报了案，交给附近派出所，派出所报给刑警）我们觉得已经洗清了罪名，也就过了2月辞职了，但公司老总以这事件为理由不发工资，说工地你们负责，公司物品丢了你们有责任，等仪器追回再给我们工资（案件刑警在处理中，这都过去快半年了），我也打电话说明了，公司仪器是施工方工人偷得，应有施工方索赔，而且查明已报警，已经不是我们的责任，但就是压着工资不给，
求高人给说说怎么办
仪器、工具在项目部（锅炉房）施工工人在锅炉房里屋住宿，我们在外面做项目部，就几张办公桌，文件什么的不安全，锁上和没锁一样，但公司老总以我们在工地管理不善、工具丢失有责任，我们没保管好，为理由拖欠工资，项目经理的工资也压了几个月不给，工地现场就我们两个，有项目负责人副总（施工方他找的）、还有材料员、非要把责任推到我们身上，每想到这事我就窝火，老板什么人啊
请律师给我咨询下，我是刚工作一两年的大学生，我懂得法律，但在这个社会、现实中我该怎么做
公司拖欠管理人员4个月工资，现在工厂快要倒闭了，始终没有发放，只是说少不了大家的，为了防止老板跑路，请问我们该如何应对？
公司拖欠工资已经有4个月了， 一直不发 怎么办？ 在公司工作已经有2年了， 在今年9月份中旬离开公司， 可是 8月份 和 9月份公司一直不给结清， 以前有过合同 可是也已经过期了， 我该怎么办要回我的工资？
公司拖欠工资，咨询劳动仲裁但要几个月的时间，去法院起诉需要多久？
哪种法律途径更加快捷有效点，老板还发死亡威胁说要整死我，犯法么，该去法院告他么？
请问，公司拖欠半年以上的工资，如果申请仲裁的话，到最后补偿大概需要多长时间？另外，公司申请破产的话，拖欠的工资是否会有额外的赔偿？
我在沈阳，我想资源一下公司拖欠工资，仲裁结果已出，上法院申请强制执行
我在沈阳，我想资源一下公司拖欠工资，仲裁结果已出，上法院申请强制执行，被执行人账户没有钱，后面该怎么办？
